Virksomhedslederen er ansvarlig, og i hans afdeling er al dokumentation for virksomheden. I tilfælde af afskedigelse af det eneste udøvende organ for organisationen af deres egen vilje eller fjernelse fra direktøren af virksomhedens grundlæggere, er det nødvendigt at udføre accept og overførsel af sager til en anden person.
Nødvendig
- - dokumenter fra de udpegede og afskedigede direktører
- - virksomhedsdokumenter
- - organisationens segl
- - former for relevante dokumenter
- - Den russiske føderations arbejdskodeks.
Instruktioner
Trin 1
Hvis generaldirektøren for virksomheden besluttede at fratræde af egen fri vilje, skal han skrive et brev rettet til virksomhedens grundlæggere (den eneste deltager). Det skal sendes til firmaets hjemsted en måned før den forventede afskedigelsesdato. Inden for den angivne periode skal deltagerne sætte dette på dagsordenen for den konstituerende forsamling. Grundlæggerrådet skal registrere sin beslutning om at fjerne den gamle direktør fra embedet og udpege en anden person i form af en protokol, der er underskrevet af formanden og sekretæren for den konstituerende forsamling.
Trin 2
Når stifterne beslutter at opsige ansættelseskontrakten med direktøren forud for tidsplanen, skal de udarbejde en protokol om hans afskedigelse fra kontoret og underrette ham om dette en måned før den forventede dato. De har også brug for at udpege en anden person som det eneste udøvende organ.
Trin 3
Efter at have bestået proceduren for at fjerne den gamle direktør fra kontoret og udpege en anden leder i hans sted, er det nødvendigt at udføre overførsel og accept af sager. Denne kendsgerning skal registreres i form af en handling. Det skal omfatte begge direktørers (nye og gamle) personlige data. I handlingen om accept og overførsel af sager foreskrives en liste over bestanddele, regnskab og skattedokumentation, faktumet om overførsel af selskabets segl registreres. Det skal ledsages af et register over alle dokumenter, et register over kommentarer til årsregnskabet, et register over manglende dokumenter (i tilfælde af en revision i virksomheden). Det er nødvendigt at certificere denne handling med underskrifter fra de afskedigede og udnævnte direktører og selskabets segl.
Trin 4
Direktøren har bemyndigelse til at handle på vegne af virksomheden uden fuldmagt. Efter udarbejdelsen af loven skal begge direktører udfylde en ansøgning i formularen p14001. Den afskedigede fra embedet angiver de nødvendige data på formularens ark Z og sætter kryds i boksen til fjernelse af beføjelser, det udnævnte hoved - i kolonnen for tildeling af sådan.
