Blandt de unge, der arbejder, er der altid en, der samtidig studerer på korrespondanceafdelingen. Derfor er arbejdsgiveren på tidspunktet for sessionernes aflevering i henhold til arbejdslovgivningen forpligtet til at give ham studieorlov.
Nødvendig
Arbejdskodeks for Den Russiske Føderation, regeringsdekret nr. 922 dateret 12.24.07. "Om de særlige forhold ved proceduren til beregning af gennemsnitslønnen."
Instruktioner
Trin 1
For at begynde at beregne uddannelsesorlov for en medarbejder skal han indsende et certifikatopkald fra sin uddannelsesinstitution og vedlægge en ansøgning, der anmoder om en sådan orlov. Vær opmærksom på, at studieorlov beregnes efter de samme regler som betalt årlig ferie. Hvis der er ferie under studieorloven, skal de også betales. Hvis en medarbejder var syg på en sådan ferie, betales sygefraværet ikke og forlænger ikke ferien i dage med sygdom.
Trin 2
Beregn først medarbejderens indtjening i de 12 måneder, der går op til studieorloven. For at gøre dette skal du bruge opløsning nr. 922. Den definerer klart alle typer betalinger, der skal medtages i grundlaget for beregning af sådan orlov.
Trin 3
Beregn derefter din gennemsnitlige daglige indtjening. For at gøre dette dividerer du den beregnede indtjening i 12 måneder (hvis der arbejdes mere end et år) med 12 måneder og med 29,4 dage (det gennemsnitlige månedlige antal kalenderdage i et år). Hvis en medarbejder har arbejdet 5 måneder før optjeningen af uddannelsesorlov, så divider sin løn i 5 måneder med 5 og med 29, 4. Disse regler gælder, når alle måneder har været fuldt udarbejdet, antallet af kalenderdage i sådanne måneder. De der. 29.4 gang med antallet af kalenderdage pr. Arbejdet tid og divider med det samlede antal kalenderdage i den pågældende måned. For eksempel var medarbejderen i juli på ferie indtil den 10., og den 11. juli gik han på arbejde. 29,4 * 21/31 = 19,92 dage.
Trin 4
For den endelige beregning af orloven multipliceres den beregnede gennemsnitlige daglige indtjening med antallet af dage med studieorlov angivet i forespørgslen. For eksempel udgjorde den gennemsnitlige daglige indtjening i 12 måneder 680 rubler, varigheden af ferien er 30 dage. De der. ferie akkumuleres med et beløb på: 680 * 30 = 20400 p.
