Ved ansættelse af en ny medarbejder indgås en ansættelseskontrakt, som angiver, om han accepterer forretningsrejser på vegne af virksomheden eller organisationen. Hvordan beregner du dine rejsedage?
Instruktioner
Trin 1
Efter en forretningsrejse til en anden by skal medarbejderen indsende alle rejsedokumenter til regnskabsafdelingen. De datoer, der er angivet på billetterne (ankomstdag og afrejsedag) tælles som en hel dag. Selvom han gik på forretningsrejse kl. 23.55 mandag og ankom kl. 05.05 fredag, tælles både mandag og fredag, og medarbejderen modtager en dagpenge i 5 dage.
Trin 2
Dagpenge, ikke skattepligtig med personlig indkomstskat - 100 rubler. Men normalt øger arbejdsgiveren deres størrelse på bekostning af organisationens fortjeneste, hvis han selvfølgelig bryr sig om sin medarbejder og virksomhedens prestige. Derudover beholder medarbejderen for hele den tid, der er brugt, også den gennemsnitlige løn, der er beregnet for de sidste 12 måneder inden forretningsrejsen.
Trin 3
Hvis datoerne for afrejse og ankomst falder sammen med weekender og helligdage, får medarbejderen i henhold til ansættelseskontrakten en fridag, eller disse dage opkræves som overarbejde.
Trin 4
Hvis en medarbejder bliver syg på en forretningsrejse, betales han kun penge på certifikatet for uarbejdsdygtighed. Han modtager ikke dagpenge i sygdomsperioden.
Trin 5
Ved beregning af rejsedage skal medarbejderens normale arbejdsplan også tages i betragtning. Så hvis han arbejder 3 dage om ugen (for eksempel fra tirsdag til torsdag), får han ikke dagpenge for fredag, medmindre andet er bestemt i en ansættelses- eller kollektivaftale.
Trin 6
Medarbejderen har også ret til kompensation for udgifter i forbindelse med at være på forretningsrejse (indkvartering, rejse i taxa og offentlig transport i en anden by). For at gøre dette skal han også indsende alle dokumenter til regnskabsafdelingen (billetter, kvitteringer fra taxachauffører, hoteladministrator eller udlejer).
Trin 7
Hvis en medarbejder tog på forretningsrejse i udlandet på en forretningsrejse, vil han på Den Russiske Føderations territorium blive opkrævet dagpenge i rubler og efter at have krydset grænsen (i henhold til mærkerne i pas) - i fremmed valuta af det land, hvor han blev sendt.
