Artiklen vil være nyttig for vordende mødre med hensyn til at gå i barselsorlov. I overensstemmelse med lovgivningen i Den Russiske Føderation beskriver artiklen en gravid kvindes specifikke handlinger for at give hende barselsorlov.
Dette er ikke den første dag, du har været i en interessant position, jo længere din graviditet er, jo oftere er du bekymret over spørgsmålene:”Hvad skal der gøres? Hvordan går man i barselsorlov?"
For at gå i barselsorlov skal du gøre følgende.
Instruktioner
Trin 1
Hvis du har mistanke om graviditet, skal du straks registrere dig hos en sundhedsinstitution.
Trin 2
På din anmodning kan du først ikke rapportere en vidunderlig begivenhed. En undtagelse vil være, hvis dit arbejde er hårdt, skadeligt og om natten. Her bliver du nødt til at tage et certifikat, der bekræfter tilstedeværelsen af graviditet, på grundlag af hvilken du skal have et andet arbejdssted, der svarer til din tilstand. Arbejdsgiveren har ingen ret til at tvinge dig til at arbejde om natten.
Trin 3
Efter et stykke tid (for at være præcis, efter 30 uger), på den dag, der er udpeget af din læge, skal du gå til fosterklinikken, hvor du får et certifikat for uarbejdsdygtighed i 140 dage (70 før fødsel og 70 efter fødslen)), der angiver starten på barselsorloven. Samt andre vigtige dokumenter: et registreringsbevis i de tidlige stadier af graviditeten, et fødselsattest.
Trin 4
Herefter kan du på en hvilken som helst dag (højst kan du holde sygefraværet i dine hænder i 6 måneder efter datoen for gendannelsen af din evne til at arbejde) medbringe en ansøgning og et certifikat for uarbejdsdygtighed til betaling til personalet afdeling (regnskab).
Trin 5
Inden for 10 dage skal du beregne godtgørelsen og give barsel den næste dag, beregnet til udstedelse af løn.
Trin 6
Så du har barsel - du kan nyde din graviditet og gøre dig klar til at møde din baby i de resterende måneder.
