I henhold til arbejdskodeksen (kapitel 19, artikel 114) har enhver, der arbejder under en ansættelseskontrakt, ret til årlig betalt orlov i 28 kalenderdage. Denne ferie kan øges i tilfælde af arbejde i det fjerne nord såvel som steder, der sidestilles med det (kapitel 19, artikel 116). Når man tager på ferie, kan en medarbejder være rolig med at bevare sin stilling og løn, da dette aspekt er fastsat i føderal lov. Også medarbejderen har ret til betaling eller rettere feriepenge. Organisationen er forpligtet til at betale beløbet senest tre dage før starten på den foreskrevne hvile.
Instruktioner
Trin 1
For at beregne feriepenge skal du først beregne din gennemsnitlige månedlige indtjening. For at gøre dette skal du tilføje lønninger i en bestemt periode, for eksempel 6 måneder.
Trin 2
Opdel nu med antallet af arbejdede måneder. Dette giver dig den gennemsnitlige månedsløn.
Trin 3
Del derefter det resulterende tal med 29, 4 og gang med antallet af ferie, for eksempel 28. Det resulterende tal vil være summen af feriepenge.
