Sådan Udstedes Et Dekret På Arbejdspladsen

Indholdsfortegnelse:

Sådan Udstedes Et Dekret På Arbejdspladsen
Sådan Udstedes Et Dekret På Arbejdspladsen

Video: Sådan Udstedes Et Dekret På Arbejdspladsen

Video: Sådan Udstedes Et Dekret På Arbejdspladsen
Video: Заброшенная Психбольница Алленберг. Гарнизон СС. Die verlassene Nervenklinik Allenberg 2024, Kan
Anonim

For at ansøge om barselsorlov (dvs. graviditet og fødsel) skal du indsende en ansøgning på stedet for dit hovedarbejde, som du vedlægger konklusionen fra den medicinske institution (sygefravær). På basis af disse dokumenter udstedes en ferie, og der opkræves juridisk etablerede betalinger.

Sådan udstedes et dekret på arbejdspladsen
Sådan udstedes et dekret på arbejdspladsen

Nødvendig

  • - ansøgning om barselsorlov
  • - indgåelse af en medicinsk institution (hospital).

Instruktioner

Trin 1

For at få barselsorlov skal du indsende en udtalelse fra en medicinsk institution på dit arbejdssted og skrive en ansøgning om barselsorlov (indsend de samme dokumenter i tilfælde af adoption).

Trin 2

På baggrund af de indsendte dokumenter indrømmes barselsorlov med en samlet sammenhængende varighed på 140 kalenderdage (hvoraf 70 tælles før den sandsynlige leveringsdato og 70 derefter). I nogle tilfælde øges orlovens størrelse: hvis det viste sig, at graviditeten er multipel - henholdsvis 84 og 110 dage i tilfælde af kompliceret fødsel - 86 dage efter orlov, graviditet hos kvinder, der har været udsat for stråling eller bor i radioaktivt forurenede områder - prænatal orlov - 90 dage.

Trin 3

Hvis du ønsker det, skal du indsende en ansøgning om tilmelding til barselsorloven ved årlig betalt orlov. Denne ansøgning er altid opfyldt (i henhold til loven).

Trin 4

Ved afslutningen af barselsorlovsperioden skal du ansøge virksomhedslederen om orlov til pasning af et nyfødt barn indtil det fylder 3 år. Sørg for at fremlægge en kopi af barnets fødselsattest.

Trin 5

Sådan orlov kan udstedes helt eller delvis bortset fra moderen (på grundlag af en passende ansøgning og bekræftelse af moderens manglende brug af denne type orlov) til barnets far, bedstemor, bedstefar eller værger.

Trin 6

Ved indgivelse af en ansøgning om pleje af et adopteret barn vedlægges også en retsafgørelse, hvori det bekræftes, at barnets adoption er godkendt, samt en attest fra den anden adoptivforældres (mand) permanente arbejdsplads, fik ikke denne type orlov. Du kan eventuelt ansøge om deltidsarbejde for at bevare dine forældrepengeudbetalinger.

Trin 7

Ægtefællen kan også indgive en årlig orlovsansøgning uden ordre (uanset længden af sit løbende arbejde), kun angive konens prænatal- og postnatale orlov som årsag.

Trin 8

Orlov i forbindelse med omsorg for et barn under 1, 5 år samt før- og fødselsorlov betales af staten. Disse betalinger foretages fra Social Insurance Fund.

Anbefalede: