Sådan Bestemmes Antallet Af Arbejdskraftressourcer

Indholdsfortegnelse:

Sådan Bestemmes Antallet Af Arbejdskraftressourcer
Sådan Bestemmes Antallet Af Arbejdskraftressourcer

Video: Sådan Bestemmes Antallet Af Arbejdskraftressourcer

Video: Sådan Bestemmes Antallet Af Arbejdskraftressourcer
Video: Fradrag - udenlandsk arbejdskraft (sub) 2024, April
Anonim

For at indtaste oplysninger om det gennemsnitlige antal medarbejdere i organisationen bestemmes antallet af arbejdskraftressourcer i virksomheden. Deres antal beregnes, så skattemyndighederne kan spore antallet af ansatte, der arbejder i virksomheden, og som skal betale indkomstskat. Antallet af personale beregnes også for at beregne den gennemsnitlige indtjening for firmaets specialister.

Sådan bestemmes antallet af arbejdskraftressourcer
Sådan bestemmes antallet af arbejdskraftressourcer

Er det nødvendigt

  • - formular til det gennemsnitlige antal ansatte
  • - Den russiske føderations skattekode
  • - personaledokumenter
  • - lommeregner;
  • - produktionskalender.

Instruktioner

Trin 1

Antallet af arbejdsressourcer i virksomheden bestemmes på basis af artikel 80 i Den Russiske Føderations skattekode. For at gøre dette skal du beregne det gennemsnitlige månedlige antal ansatte. Tegn et bord. Opdel det i så mange kolonner, som der er dage i en bestemt måned. Angiv antallet af specialister, der faktisk udfører jobfunktionen for hver dag i måneden. Antallet af medarbejdere skal svare til antallet af medarbejdere, der faktisk er registreret i virksomheden.

Trin 2

Bemærk, at antallet af arbejdskraftressourcer inkluderer medarbejdere, der er udarbejdet i henhold til en ansættelseskontrakt, arbejdsbog samt virksomhedens ejere. Medarbejdere, der udfører opgaver i henhold til en civil kontrakt, samt afskedigede medarbejdere er ikke med på denne liste. Dette er beskrevet i afsnit 10 i instruktionerne til udfyldning af formularen, hvor oplysningerne indtastes om det gennemsnitlige antal ansatte i virksomheden. Dokumentet indsendes årligt, da skattemyndigheden holder øje med antallet af borgere, der skal betale indkomstskat.

Trin 3

Tilføj antallet af ansatte for hver dag i måneden, og divider derefter det resulterende beløb med antallet af dage i den givne måned. Således finder du det gennemsnitlige antal arbejdsressourcer pr. Måned.

Trin 4

Bestem nu på samme måde det gennemsnitlige antal medarbejdere for hver måned i året, som du indsender oplysninger om antallet af medarbejdere i din virksomhed. Tilføj resultaterne sammen. Del det modtagne beløb med 12.

Trin 5

Således opnås det gennemsnitlige årlige antal arbejdsressourcer. Indtast dette resultat på den relevante formular. Bemærk, at du skal indsende oplysninger om antallet af personale inden 20. januar året efter rapporteringsåret. Et sådant dokument udfyldes også i tilfælde af reorganisering, oprettelse af en virksomhed. Derefter sendes formularen til skattekontoret i den måned, der følger efter omorganiseringsmåneden, oprettelsen af virksomheden.

Anbefalede: