I henhold til russisk lov, nemlig artikel 114 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks, skal de ansatte have en årlig betalt orlov på mindst 28 dage. Som regel kan det samlede antal feriedage opdeles i dele, men kun hvis en af dem ikke er mindre end 14 dage.
Instruktioner
Trin 1
For at beregne antallet af forfaldne dage skal du beregne den periode, hvor arbejdsgiveren skal give ferie. For at gøre dette kan du bruge timesedlen.
Trin 2
Sammenføj alle de dage i måneden, hvor medarbejderen faktisk var til stede på arbejdspladsen eller var fraværende af en god grund. I tilfælde af at antallet af dage i en måned er mere end 15 dage, er denne periode inkluderet i oplevelsen, og hvis mindre er den ekskluderet.
Trin 3
Bestem betalingsbeløbet for denne periode. For at gøre dette skal du bruge lønningslisterne eller åbne kontokortet 70. Husk, at det samlede beløb skal udelukke materielle ydelser, sygedagpenge eller betaling af børnepasningsydelser.
Trin 4
Tæl antallet af feriedage, du har ret til. Som regel tager de for dette nummeret 2, 33 (du kan få det ved at dividere de samlede foreskrevne feriedage med et kalenderår: 28 dage / 12 måneder = 2, 33 dage). Multiplicer dette antal med antallet af arbejdede måneder. For eksempel har en medarbejder arbejdet i 8 måneder. I denne periode har han ret til: 2, 33 * 8 måneder = 18, 4 dage. Rosstrud tillader, at dette nummer afrundes. Således har medarbejderen ret til 19 dages ferie.
Trin 5
I tilfælde af at medarbejderen tidligere har brugt en del af ferien (på forhånd), skal du trække dette beløb fra det samlede antal hviledage. Ubetalt orlov er ikke medtaget i beregningen af grundlæggende årlig betalt orlov.
Trin 6
Hvis du har brug for at beregne feriepenge, skal du beregne størrelsen på medarbejderens gennemsnitlige indtjening. For at gøre dette skal du dividere summen af alle betalinger med antallet af måneder i oplevelsen og med 29,4 (det gennemsnitlige antal dage i en måned).
Trin 7
Betal medarbejderens feriepenge fuldt ud tre dage i forvejen. Udfyld denne transaktion med en lønningsliste og bogfør den i regnskabet.
