En neurolog er specialiseret i behandling af sygdomme i centralnervesystemet. Og hver anden indbygger i en moderne metropol lider af hovedpine, søvnløshed og andre lidelser i centralnervesystemet. Hvis det lykkes dig at finde en ægte professionel inden for dit felt, en person, som medicin er et kald for, og ikke en måde at berige sig på, så øges din kliniks forretningsmæssige omdømme mærkbart.
Er det nødvendigt
- - CV for ansøgere
- - konsultation af en psykolog
- - en specialist, der er i stand til at vurdere ansøgernes faglige kvaliteter.
Instruktioner
Trin 1
For at ansætte en læge skal du gennemføre et totrinsinterview. Bed først alle kandidater til denne ledige stilling om at udfylde et CV. Giv dem foruddefinerede formularer, der afviger lidt fra standardformularerne. Du kan lade den første del af CV'et forblive uændret, men gøre historien om tidligere job mere omfattende ved hjælp af ledende spørgsmål.
Trin 2
Medtag i dit CV kolonnen "Beskriv den mest interessante sag fra din lægepraksis." Dette punkt vil hjælpe dig med at se neurologens holdning til patienten. Du vil se, hvordan lægen nærmer sig behandlingen (fra et formelt synspunkt, eller om han er interesseret i hver patient), om denne specialist bruger innovative teknologier i sin praksis eller ikke finder det nødvendigt at prøve noget nyt. For at give mere nøjagtige og detaljerede resultater, overlader du analysen af denne del af CV'en til en psykolog.
Trin 3
Kontroller ægtheden af de oplysninger, som ansøgerne har givet. Find ud af, om denne læge arbejdede i en bestemt klinik som neurolog. I en afslappet samtale med personalet skal du finde ud af, om ansøgeren er en kompetent, erfaren læge. Balanceret, er han høflig? Har han nogen afhængighed (afhængighed af alkohol osv.)?
Trin 4
Efter at have kontrolleret identiteten skal du føre en kort samtale med hver ansøger. Spørg, hvorfor denne specialist vil arbejde for dig, hvad han forventer af det nye job.
Trin 5
Og så give alle kandidater en lille test. Bed dem om at teste patienten. Få din interne neurolog eller specialist inden for et beslægtet felt til at spille patientens rolle. Det er nødvendigt, at den imaginære patient forstår denne gren af medicin og ser alle ansøgernes fejl.
Trin 6
Navngiv derefter den bedste specialist baseret på alle tilgængelige oplysninger. Men husk, at når du vælger fra flere kandidater til en neurolog, skal du ikke kun være opmærksom på uddannelse og erhvervserfaring, men også på sådanne ansøgers personlige kvaliteter som omgængelighed, konflikt, delikatesse, ønske om at forbedre sig i erhvervet osv.
