Det er muligt at acceptere en ekstern deltidsansat til hovedjobbet i din virksomhed, hvis han afslutter sit job og udtrykte ønske om at arbejde i hovedorganisationen i din organisation. Registrering af personaledokumenter i dette tilfælde skal ske som følger.
Instruktioner
Trin 1
Bed en deltidsarbejder om at skrive to udsagn: om afskedigelse fra et deltidsjob og om optagelse i hovedjob i en ny stilling, hvis lederen besluttede at tage ham til den ledige stilling, og han vil udføre andre opgaver end dem at han udførte som deltidsjob. I dette tilfælde udstede hans afskedigelse som deltidsjob og ansættelse som hovedmedarbejder. Det er nødvendigt at opsige den gamle ansættelseskontrakt og indgå en ny med medarbejderen.
Trin 2
Udarbejd en ordre om at afskedige en medarbejder som deltidsansat og en ordre om at ansætte som hovedmedarbejder til den fraflyttede stilling på grundlag af den indgåede ansættelseskontrakt. Hvis der i hans arbejdsbog på sit vigtigste arbejdssted, på hans anmodning, blev opført, at han blev ansat til at arbejde i din organisation som et deltidsjob på basis af dokumenter, der blev indsendt af medarbejderen, så på hans hovedsted arbejde på grundlag af en ordre for din organisation, skal det være en meddelelse om afskedigelse. Dernæst skal du registrere ansættelse af en ny stilling i din organisation.
Trin 3
Arranger overførslen af et deltidsjob til hovedjobbet som følger, hvis medarbejderen vil udføre de samme opgaver, som han udførte deltid, men i højere grad. Bed medarbejderen om at skrive en ansøgning om ansættelse i denne stilling som hovedansat. Udarbejd en supplerende aftale til ansættelseskontrakten for at ændre typen af arbejde. Udsted på sin basis en ordre om ansættelse af denne medarbejder som den vigtigste.
Trin 4
Udfyld medarbejderens arbejdsbog med posten "Arbejdet med deltidsjobbet afsluttes, ansat til en sådan stilling", hvis der blev foretaget en deltidsindtastning i den. Hvis der ikke er nogen registrering af deltidsarbejde i arbejdsbogen, og medarbejderen ikke insisterer på, at det skal gøres, skal du udfylde ansættelsen med den sædvanlige ordlyd: "Ansat til en sådan stilling."
