Barselsorlov betales i 140 dage. For kompliceret arbejde tilføjes 16 dage. For flere graviditeter er barselsorloven 194 dage. Alle dage betales på basis af 100% af den gennemsnitlige indtjening i 24 måneder. For kvinder med mindre end 6 måneders erfaring beregnes betalingen af barselsdage i henhold til mindstelønnen. Sygeorlov og feriedage for egen regning er ikke inkluderet i beregningsbeløbet. En kvinde ansat af flere arbejdsgivere kan modtage barselsorloven i alle virksomheder. Det maksimale beløb kan ikke overstige 1136,99 for en betalingsdag.
Instruktioner
Trin 1
For at beregne det beløb, du modtager: divider det optjente beløb på to år med 730 og gang med 140 (eller 156, 194 afhængigt af resultatet af fødslen og antallet af fødte og fødte børn). For eksempel med en løn på 20.000 rubler ser det sådan ud:
20.000 * 24 = 480.000 (al indtjening på 2 år).
480.000: 730 = 657,53 (beløb pr. Dag).
657,53 * 140 = 92054,2 (størrelsen af din barselsorlov).
Trin 2
I tilfælde af vanskelig og kompliceret fødsel betales yderligere 16 dage separat (baseret på et certifikat).
Trin 3
Når to eller flere børn er født: 657,53 * 194 = 127,560,82 (du modtager dette beløb).
Trin 4
Beløbet for sygefravær og ferie for egen regning tages ikke med i det samlede beløb. Træk hele beløbet for tidspunktet for certifikatet for uarbejdsdygtighed fra indtjening i 24 måneder, og del det alligevel med 730 (antallet af dage om 2 år).
Trin 5
For kvindelige individuelle iværksættere og kvinder med mindre end 6 måneders erfaring foretages beregningen på basis af mindstelønnen (på dagen for barselsorloven). Multiplicer minimumsstørrelsen med 24, divider med 730, og multiplicer med de foreskrevne barselsorlovsdage (med 140, 156 eller 194).
Trin 6
Mindre end minimumslønnen for alle arbejdende kvinder opkræves ikke barselsorloven.
