Et kendetegn for en psykolog er et servicedokument, der kræves af en relevant specialist, når man ansøger om et job eller finder klienter. Meget afhænger af dette officielle papir - en persons karriere og professionelle liv. Hvordan skriver man en udtalelse til en psykolog?
Instruktioner
Trin 1
Skriv dokumentet fra en tredjepart i enhver form ("medarbejderen gør", "medarbejderen er involveret" osv.), Og fremhæv de semantiske blokke. Som regel er en beskrivelse af en specialist skrevet af en direkte vejleder, der kender sin medarbejder godt eller en direktør.
Trin 2
Først skal du skrive de generelle personlige data, som inkluderer efternavn, navn og patronym, fødselsår, stilling, ansættelsesdato, faglige regalia. Det skal indikere uddannelse, informere om karrierevækst, arbejdstagere og sociale og personlige fordele.
Trin 3
Vurdere en psykologs færdigheder, hans forretningsegenskaber. Det der betyder noget er faglig kompetence, læsefærdigheder, erfaring, erudition, kundeanmeldelser. Et stort plus er selvuddannelse, avanceret træning og interesse for avanceret teknologi og udvikling. Hvis du skriver en beskrivelse til en manager, vil de kvaliteter, der er forbundet med en manager, være værdifulde: evnen til at organisere, kontrollere underordnede, etablere forretningsforbindelser, planlægge, analysere. Evaluer psykologens præstationer, niveauet af mulig stress, aktivitet, evne til at løse vanskelige situationer.
Trin 4
Skriv om en specialists personlige kvaliteter og hans overholdelse af etiske og moralske standarder. Dette er en vigtig del af karakteriseringen af en psykolog, fordi han først og fremmest arbejder med mennesker. Velvilje, empati, omgængelighed, følelsesmæssig stabilitet og lydhørhed, niveauet for generel kultur skal nævnes i beskrivelsen.
Trin 5
Prøv at skrive dit vidnesbyrd uden fordomme, uden bias. Deaktiver personlige likes og antipatier i et stykke tid, ellers er dokumentet ikke objektivt. Oplysningerne skal være kortfattede og nøjagtige, undgå tvetydighed, halvtoner, negative og usagte sætninger. Prøv at udelukke sådanne ord fra brevet: aldrig, noget, et problem og fejl, altid, i sandhed, had, panik. Det er vigtigt at vælge de rigtige udtryk, når man sammensætter en beskrivelse, da sætningerne og sætningerne i sig selv kan påvirke en positiv opfattelse eller have en negativ effekt.
