Hvordan Man Skriver En Udtalelse Til En Revisor

Indholdsfortegnelse:

Hvordan Man Skriver En Udtalelse Til En Revisor
Hvordan Man Skriver En Udtalelse Til En Revisor

Video: Hvordan Man Skriver En Udtalelse Til En Revisor

Video: Hvordan Man Skriver En Udtalelse Til En Revisor
Video: Жадная до денег ЧСВ ждала бизнесмена приехал сантехних гопник 2024, November
Anonim

Et kendetegn for en regnskabsfører, ligesom for enhver anden medarbejder i en virksomhed, er en af typerne af produktionsegenskaber. Derfor skal dets indhold opfylde de samme krav som til skrivning og udførelse af sådanne forretningsdokumenter og overholde GOST R 6.30-2003.

Sådan skriver du en udtalelse til en revisor
Sådan skriver du en udtalelse til en revisor

Instruktioner

Trin 1

For at skrive egenskaberne skal du bruge formen på din organisation, der angiver dens fulde navn, juridiske adresse og kontaktnumre. Efter ordet "Karakteristisk" skriv efternavn, navn og patronymic for medarbejderen, den stilling.

Trin 2

I spørgeskemaet skal du angive fødselsår og fødested for denne regnskabsmedarbejder. Skriv en liste over de specielle og højere uddannelsesinstitutioner, som han dimitterede fra, de specialiteter, han har modtaget. Giv en kort liste over de virksomheder, hvor han arbejdede i lang tid, angiv fra hvilket år denne person har arbejdet i din virksomhed, og hvilke stillinger han har haft i løbet af denne periode.

Trin 3

Fortæl os om en revisors forretningskvaliteter. Hvis han tog avancerede kurser, modtog yderligere uddannelse, deltog i træning, skal alt dette være anført i karakteristika. Specificer specialiseringen af regnskabsføreren, angiv jobansvaret og beskriv, hvordan de udføres. Nævn, hvor seriøst og ansvarligt denne person tager udførelsen af deres opgaver, uanset om de bliver på arbejde efter timer, hvis der er et produktionsbehov for det.

Trin 4

Hvis regnskabsføreren har introduceret og mestret nye softwareprodukter, skal du sørge for at reflektere dette og angive den specialiserede software, som han bruger i sit arbejde.

Trin 5

Beskriv regnskabsføreren med en liste over hans personlige egenskaber, og reflekter, hvordan de hjælper eller hindrer ham i hans arbejde og i forhold til holdet. Skriv ned, om han har autoritet blandt sine kolleger og andre ansatte i virksomheden.

Trin 6

I det sidste afsnit skal du angive den organisation, som du vil underkaste denne egenskab til. Tjek dokumentet med Chief Human Resources and Legal Department. Underskriv det af virksomhedslederen og bekræft hans underskrift med et segl.

Anbefalede: