Mekanismen til beregning af kompensation for ubrugt ferie i Den Russiske Føderations arbejdskodeks er ikke beskrevet for alle kategorier af arbejdere. Men der er en almindelig metode.
Instruktioner
Trin 1
Beregn først den gennemsnitlige daglige eller timeløn for en pensionerende arbejdstager. Reglerne for beregning af indkomst er fastlagt i artikel 139 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks og forordningerne om detaljerne i proceduren til beregning af gennemsnitsløn.
Brug de sidste tre kalendermåneder som faktureringsperiode (medmindre en anden faktureringsperiode er fastsat i overenskomsten). Den gennemsnitlige daglige indtjening beregnes ved at dividere det påløbne antal lønninger i løbet af dette tidsrum med antallet af arbejdede dage.
Trin 2
Find derefter ud af, i hvilken periode medarbejderen har ret til ferie. Hvis en person har arbejdet i organisationen i et helt år (som inkluderer selve ferien), skal han gå 28 kalenderdage. I henhold til punkt 8 i reglerne om regelmæssige og yderligere ferier skyldes fuld kompensation en medarbejder, der har arbejdet i 11 måneder. Hvis den fratrædende ikke har arbejdet i denne periode, udbetales erstatning til ham i forhold til antallet af arbejdede måneder. Overskudsdage, der er mindre end en halv måned, er udelukket fra beregningen, og overskud, der er mere end halvdelen afrundes til en hel måned (afsnit 35 i de samme regler).
Trin 3
Beregn antallet af ubrugte feriedage på baggrund af den arbejdede tid. Hvis et år antages at være 28 dage, er der 2, 33 hviledage for 1 måneds arbejde (28 dage / 12 måneder). Baseret på dette er det let at beregne, at det f.eks. Er nødvendigt at kompensere for 11, 65 dages ferie i 5 arbejdsmåneder.
For medarbejdere, der har indgået en kortvarig kontrakt i op til to måneder, udbetales erstatning med en sats på to dage pr. Måned med arbejde.
Trin 4
Beregn nu kompensationsbeløbet. For at gøre dette skal du gange den gennemsnitlige daglige indtjening med antallet af ubrugte feriedage. For eksempel 250 * 11, 65 = 2912, 5. Dette er kompensationsbeløbet.
