En arbejdsbog er en streng rapporteringsformular, der indeholder information om arbejdsaktiviteter såvel som om medarbejderens oplevelse. Dette dokument er obligatorisk for ansættelse på et fast arbejdssted, da det er i denne form, at arbejdsgiveren vil indtaste forskellige oplysninger, for eksempel overførsel til en anden stilling, forfremmelse osv. Det er meget vigtigt at oprette titelsiden korrekt, da det er han, der indeholder de grundlæggende oplysninger om medarbejderen selv.
Instruktioner
Trin 1
Først skal det bemærkes, at hvis medarbejderen ikke har arbejdet nogen steder før, så skal du udstede en arbejdsbog, da du er den første arbejdsgiver. Køb arbejdsbøger fra officielle distributører, kun de registrerer serien og numrene i de relevante myndigheder.
Trin 2
Udfyld arbejdsbogen med en kugleblå eller lilla pen. Alle poster skal være læselige og fri for fejl. Bemærk også, at optegnelser kun foretages i nærværelse af medarbejderen selv.
Trin 3
Først skal du angive medarbejderens efternavn, fornavn og patronymic i henhold til identitetsdokumentet. Husk, forkortelser er ikke tilladt. Vær meget forsigtig, når du skriver data, hvis du laver en fejl, bliver du nødt til at afskrive arbejdsbogen og starte en ny.
Trin 4
Indtast din fødselsdato på nedenstående linje i formatet dd.mm.åååå. Derefter uddannelse, indtast disse oplysninger på grundlag af et eksamensbevis eller et certifikat for sekundær uddannelse. Du behøver ikke at angive institutionen selv, navnet på specialiteten i denne linje, bare skriv "højere professionel" eller "sekundær professionel". Hvis medarbejderen har en ufuldstændig uddannelse, skal du på grundlag af et certifikat fra institutionen eller studerende-ID angive "ufuldstændig videregående uddannelse". Angiv medarbejderens specialitet på den næste linje, f.eks. Ingeniør.
Trin 5
Sæt derefter udfyldningsdatoen ned, og giv arbejdstagerne til medarbejderen for at kontrollere alle data. Derefter skal han underskrive. Underskriv dig nedenfor, og anbring derefter dataene med et blåt rundt stempel i stedet for "MP".
Trin 6
Hvis en medarbejder i løbet af arbejdet har ændret sit efternavn, skal du foretage ændringer på baggrund af det relevante dokument, for eksempel et ægteskabsattest. For at gøre dette skal du strække det gamle navn ud med en lige linje og skrive et nyt ovenpå. Indtast derefter indersiden af arbejdsbogen de grunde (dokumenter), som ændringerne blev foretaget for, skriv position, efternavn og tegn.
Trin 7
Hvis alle arkene i formularen er dækket, skal du supplere den med en indsats. Sørg for at angive serien og nummeret på arbejdsbogs titelside med noten "Udstedt indsats".
