Mens folk er unge, tænker de ikke meget over, at de før eller senere bliver nødt til at gå på pension. For at undgå ubehagelige overraskelser i en mere moden alder skal du først kontrollere din arbejdsoplevelse.
Nødvendig
Det vigtigste og mest basale, der muligvis er behov for, er et dokument, der bekræfter erhvervserfaring: en arbejdsbog, en ansættelseskontrakt eller et certifikat fra virksomheden, der bekræfter, at medarbejderen var opført der
Instruktioner
Trin 1
For at beregne din anciennitet skal du analysere dine arbejdsperioder. Aktivitetsperioderne beregnes i en kalenderrækkefølge baseret på hele måneder og et helt år.
Trin 2
For at beregne anciennitet skal du beregne det samlede antal dage i alle arbejdsperioder. Derefter bestemmer vi antallet af måneder i alle arbejdsperioder. For at gøre dette dividerer vi det samlede antal dage med 30. Hvis tallet i sidste ende viser sig at være brøk, tager vi kun et heltal som basis. For eksempel var servicelængden 2945 dage. Opdel med 30, det viser sig 98, 17 måneder. Da vi kun tager et helt tal som basis, udgør den fulde servicelængde 98 måneder.
Trin 3
Vi tæller også servicelængden i år: Opdel 98 med 12 og få 8, 17 år. Igen tager vi et helt tal som basis, hvilket betyder, at vores erhvervserfaring er 8 fulde år.
