En person, der arbejder i en organisation, akkumulerer anciennitet. Det er denne gang, der tjener som grundlag for fremkomsten af rettigheder til pension. Derudover kan anciennitet påvirke lønniveauet, invaliditetsydelser osv. Arbejdsbogen er hoveddokumentet, der bekræfter tjenestens længde. Men hvad med de mennesker, der ikke arbejder under en ansættelseskontrakt eller har mistet ovenstående dokument?
Nødvendig
- - kontrakt
- - udtræk fra den personlige konto
- - afviklingsdokumenter
- - 2-NDFL certifikat;
- - yderligere aftaler eller kopier af ordrer.
Instruktioner
Trin 1
Lad os sige, at du arbejder under en civilretlig kontrakt. Du kan bekræfte tjenestens varighed ved hjælp af et juridisk dokument, der er indgået tidligere med arbejdsgiveren. Kontrakten skal indeholde alle de nødvendige detaljer, herunder parternes underskrifter og organisationens segl.
Trin 2
Hvis du har brug for at bevise anciennitet for at beregne en pension, skal du vide, at organisationscheferne siden 1996 har rapporteret til FIU, det vil sige, de overleverer personlig regnskab. I dette tilfælde er det ikke nødvendigt at bekræfte servicelængden, da alle bidrag er registreret i systemet.
Trin 3
En ansættelseskontrakt, der er udarbejdet i overensstemmelse med russisk lov, kan også tjene som bevis på anciennitet. Som regel giver lederen, når han er ansat, efter at have underskrevet dokumentet en anden kopi. Dette er hvad du skal bruge som et fundament.
Trin 4
Hvis du har modtaget en løn på et bankkort, skal du tage et uddrag af din personlige konto for at bekræfte din ansættelse. For at gøre dette skal du kontakte din bankfilial med en ansøgning om disse oplysninger. Hvis du har modtaget løn fra organisationens kasseafdeling, skal du have lønningsliste med alle de nødvendige segl og underskrifter i dine hænder.
Trin 5
Når du udfører arbejde, skal du bede arbejdsgiveren om kopier af de underskrevne ordrer. Det administrative dokument skal certificeres med arbejdsgiverens underskrift og organisationens segl. Det er ordrer, der kan tjene som bekræftelse på anciennitet. Dette gælder også for supplerende aftaler.
Trin 6
Hvis du vil bevise din oplevelse i retten, kan du bruge vidnes vidnesbyrd. Disse kan være kolleger, for eksempel en personalearbejder, en revisor og andre medarbejdere.
Trin 7
For at bekræfte servicelængden kan du bruge 2-NDFL-certifikatet. Som regel indtastes indtægter i form af en digital kode, for eksempel bruges 2010-kode til at angive betalinger under civilretlige kontrakter.
