Ikke alle arbejdsgivere tør tage en ung mor med et lille barn. I henhold til arbejdsretten har selvfølgelig ingen ret til at nægte en kvinde et job, hvis hendes kvalifikationer opfylder kravene. Men et plausibelt påskud, som selv anklagemyndigheden ikke vælger, er ret let at finde. Derfor, hvis du virkelig skal skifte job, når børnene endnu ikke er voksne, skal du vælge en, som dine familieanliggender ikke særlig vil påvirke.
Nødvendig
- - telefonbog;
- - en computer med internetadgang.
Instruktioner
Trin 1
Kontakt dit lokale beskæftigelsescenter. I mange regioner i Rusland er der specielle omskolingsprogrammer for kvinder i barselsorlov eller forældreorlov. Du kan ikke kun tilbydes et arbejdssted, der fuldt ud opfylder behovene hos en mor med børn, men også muligheden for at få det ønskede erhverv og gratis.
Trin 2
Ejerne af nogle erhverv kan let finde arbejde i deres specialitet uden for kontoret eller virksomheden. Desuden er dette ikke kun erhverv relateret til at skrive eller skrive tekster, administrere websteder og grupper i sociale netværk. Oversættere, journalister, arkitekter, programmører og designere har skiftet til freelancing i lang tid. Men en syerske, strikker, broderier, kunstner kan også arbejde hjemme - listen over mulige erhverv fortsætter. Forresten, nu er de såkaldte spredte virksomheder ekstremt populære. Arbejdsgiveren udsteder opgaver og leverer materialer, medarbejderne laver souvenirs, sy tøj, lim konvolutter lige i deres lejlighed. Sandt nok skal du være meget forsigtig med at udarbejde en ansættelseskontrakt, da der også er falske "arbejdsgivere".
Trin 3
Hvis du stadig vil arbejde på et kontor eller i en virksomhed, skal du kigge gennem listen over ledige stillinger og prøve at finde et job med en mere eller mindre gratis tidsplan. En butik, en skole, en fabrik med et transportbånd - det er ikke noget for dig endnu. Men du kan prøve at få et job som kurer, især hvis du har en bil og et kørekort. For en moderne kvinde med god kontrol over computerteknologi er det også muligt at arbejde som systemadministrator under en kontrakt.
Trin 4
De, der ikke kun elsker deres barn, men børn generelt, kan få et job i en børnehave. Dette er især nyttigt, hvis dit lille barn har en plads der. Har du ikke en specialuddannelse for at få et job som underviser, kok eller sygeplejerske? Det er okay, i børnehaven er der også et ufaglært, men meget nødvendigt job - en juniorlærer eller en køkkenarbejder. Arbejdet er hårdt, men alle behandler med forståelse, hvis du skal gå i sygeorlov.
Trin 5
En ung mor, der kører en bil godt, kan altid finde et egnet taxiselskab. Mange taxachauffører arbejder på et passende tidspunkt for sig selv. Afsenderen accepterer opkald, hvilket giver nogle sikkerhedsgarantier. Men jobbet som en "vild" taxachauffør passer bestemt ikke til dig.
Trin 6
Intet forhindrer en ung mor med børn i at blive en individuel iværksætter. I dette tilfælde er det vigtigt at vælge de rigtige typer aktiviteter. Har du skuespil? Du kan blive animator, holde børns matematikere, fødselsdage, spilprogrammer. Har du kunstnerisk evne? Du kan prøve at dekorere værelser, sy teaterdragter og lave dekorationer. Med et ord har du nu en passende undskyldning for at lave en interessant forretning, som desuden kan give en god indkomst.
