Sælgeren i smykkebutikken bærer det fulde økonomiske ansvar for at forårsage reel skade for arbejdsgiveren. Samtidig er der visse omstændigheder, hvor ansvaret for en sådan medarbejder er udelukket.
Enhver medarbejder er ansvarlig over for det firma, hvori hans arbejdskraft udføres, for den faktiske skade, der er forvoldt ham. Denne regel gælder for en sælger i en smykkebutik. Ansvarsgrænserne for størstedelen af medarbejderne er begrænset af artikel 241 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks (maksimum er størrelsen på den gennemsnitlige månedsløn). Men sælgeren i en smykkebutik er en person, der direkte betjener monetære værdier, og med sådanne kategorier af arbejdere giver artikel 244 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks dig mulighed for at indgå aftaler om fuldt ansvar. I tilstedeværelse af en passende aftale forpligter sælgeren sig derfor til at kompensere for den skade, der er forårsaget fuldt ud uden nogen begrænsninger.
I hvilken rækkefølge holdes en sælger i en smykkebutik ansvarlig?
Sælgeren af en smykkebutik kan kun holdes ansvarlig, efter at arbejdsgiveren har fastslået en bestemt skade. Hvis det angivne beløb ikke er højere end medarbejderens gennemsnitlige månedlige indtjening, kan det angivne beløb tilbageholdes fra månedlige betalinger på basis af lederens rækkefølge. Hvis medarbejderen ikke er enig i et sådant fradrag, kan indsamlingen kun gennemføres gennem retten. Retten beslutter også spørgsmålet om at bringe sælgeren til økonomisk ansvar, hvis hans gennemsnitlige månedlige indtjening overskrides. Samtidig kan arbejdsgiveren selv, retten reducere størrelsen af medarbejderens ansvar.
I hvilke tilfælde sælgers ansvar er udelukket
Hvis skade på arbejdsgiveren skyldes force majeure (for eksempel i en nødsituation), ekstrem nødvendighed eller manglende opfyldelse af forpligtelserne til at bevare ejendom af virksomheden selv, er sælgerens ansvar i smykkebutikken ekskluderet. Det skal også forstås, at organisationen ikke har ret til at kræve af medarbejderen at tilbagebetale den tabte indkomst, da opkrævning af disse beløb er forbudt i henhold til arbejdslovgivningen. Arbejdsgiveren har også ret til uafhængigt at nægte at bringe medarbejderen til materielt ansvar. Hvis sælgeren mener, at det er ulovligt at bringe det økonomiske ansvar, med overtrædelser, har han altid ret til at indgive en klage til domstolen over organisationens handlinger.
