Arbejdsproduktivitet er en indikator for effektiviteten af arbejdskraft hos arbejdstagere i en virksomhed. Den karakteriserer mængden af frigivne produkter eller tjenester (output) pr. Enhed af arbejdskraftinput.
Instruktioner
Trin 1
Arbejdsproduktivitetsniveauet er kendetegnet ved to indikatorer: output pr. Tidsenhed (direkte indikator) og arbejdskraftintensitet i produktionen (invers indikator).
Trin 2
Produktionsoutput pr. Arbejdstidenhed defineres som forholdet mellem produceret produktionsmængde og arbejdstidens omkostninger. Det viser, hvilket volumen af produkter i fysiske eller værdimæssige termer, der blev oprettet af medarbejdere i en time, dag, uge, måned.
Trin 3
Den omvendte indikator - arbejdskraftintensitet - beregnes som forholdet mellem arbejdstidens omkostninger og mængden af producerede produkter. Det viser, hvor lang tid det tog at producere en outputenhed.
Trin 4
Afhængigt af hvordan arbejdsomkostningerne måles, skelnes der mellem flere produktivitetsniveauer. Gennemsnitlig timeproduktion defineres som forholdet mellem produceret produktionsmængde og antallet af arbejdede arbejdstimer i en bestemt periode. Denne indikator afspejler en arbejdstagers gennemsnitlige output i 1 times faktisk arbejdet tid.
Trin 5
Den gennemsnitlige daglige produktion beregnes som forholdet mellem produceret produktionsmængde og antallet af arbejdstimer, der arbejdes af alle arbejdere i virksomheden. Denne indikator karakteriserer graden af industriel brug af arbejdsdagen.
Trin 6
Den gennemsnitlige månedlige produktion defineres som forholdet mellem produceret produktionsmængde og det gennemsnitlige antal arbejdstagere. I dette tilfælde betyder det gennemsnitlige antal arbejdskraft ikke arbejdsomkostninger, men dets reserver.
Trin 7
Produktion pr. Medarbejder, dvs. hans arbejdsproduktivitet er defineret som produktet af følgende indikatorer: gennemsnitlig timeproduktion, arbejdsdagsvarighed, arbejdstid (uge, måned, kvartal) og andelen af arbejdere i det samlede antal industri- og produktionspersonale.
