Mange mennesker er fortrolige med problemet med at finde et job. Selv de mest populære erhverv - chauffører, sekretærer, sælgere - skal undertiden skrive et CV og sende det til arbejdsgivere. Korrektheden af dette dokument er en garanti for, at ansøgeren bliver inviteret til et interview.
På specialiserede jobsøgningsportaler kan du finde mange CV-skabeloner til specialister i forskellige erhverv, for eksempel en sælger, en revisor, en sikkerhedsvagt, en leder. Skal du tage sådanne prøver som grundlag, eller er det bedre at skrive et CV til stillingen som sælger selv? De fleste HR-fagfolk mener, at CV'ens hovedopgave er at interessere arbejdsgiveren og henlede opmærksomheden på ansøgerens person. Derfor bør hvert CV have en bestemt "smag", der hjælper med at skelne det fra massen af den samme type dokumenter.
Hvilke oplysninger skal inkluderes i CV'en?
Først og fremmest skal dette dokument indeholde komplette personlige data: efternavn, fornavn, patronym, samt fødselsdato og fødested. Sørg for at medtage din alder! Selvom den nationale lovgivning forpligter arbejdsgivere til ikke at diskriminere på baggrund af alder og køn, skal hver ledig stilling besættes af en medarbejder med visse færdigheder, evner og sundhedsmæssige forhold. Derfor er det meget ønskeligt for den fremtidige leder at kende ansøgerens alder.
Derudover er det nødvendigt at angive komplette oplysninger om uddannelse: uddannelsesinstitutionens navn, dets placering samt datoen for eksamen. Hvis ansøgeren til stillingen som sælger har eksamensbeviser for yderligere uddannelse, afslutning af professionelle kurser, er det nødvendigt at nævne dem.
Hvad er forskellen mellem en sælgers CV?
Sælgeren er en person, der skal overbevise køberen om at købe et bestemt produkt eller en bestemt tjeneste, så det er især vigtigt for ham at klare den første testopgave med succes: "sælge" dig selv gennem et velskrevet CV. Dette betyder, at dette dokument ikke kun skal udarbejdes i overensstemmelse med alle reglerne, men også være lyst og mindeværdigt.
I sælgerens CV skal du specificere din viden og færdigheder detaljeret. For eksempel kan du skrive, at du:
- vide, hvordan man fører en pengebog;
- have færdighederne til at modtage og tælle varer samt lægge dem på hylderne
- du ved, hvordan du foretager en opgørelse og dokumenterer dens resultater
- deltaget i kampagner og produktkampagner.
Sørg for at beskrive dine faglige færdigheder i dit CV, nemlig:
- Evne til at arbejde med forskellige kasseapparater (kasseapparater, afgiftsregistratorer, stregkodescannere)
- tilgængelighed af en journal.
I slutningen af CV'en kan du skrive et par ord om at have et behageligt udseende, en ikke-konfliktkarakter, evnen til at arbejde i et team eller have lederskabskvaliteter. Det vigtigste er, at arbejdsgiveren efter at have læst dit CV har det indtryk, at han hos din person vil erhverve en kompetent, kompetent og loyal medarbejder.
