Ansættelse af en sælger har sine egne egenskaber, da medarbejderen er betroet væsentlige værdier, som han er fuldt ansvarlig for. Arbejdsgiveren er forpligtet til at kontrollere alle dokumenter, der bekræfter retten til handel, og indgå ikke kun en ansættelseskontrakt, men også en ansvarsaftale.
Nødvendig
- - certifikat fra sælgeren
- - kasserers certifikat
- - hygiejnebog;
- - beskæftigelseshistorie
- - arbejdskontrakt
- - væsentlig ansvarsaftale.
Instruktioner
Trin 1
Når du ansøger om et job, skal du læse ansøgerens dokumenter. Sælgeren skal have et certifikat, der tillader salg af mad eller industrielle varer. Hvis sælgeren i din forretning fungerer som kasserer, skal du læse certifikatet, der giver dig mulighed for at arbejde på kasseapparatet.
Trin 2
Derudover skal sælgeren have en sundhedsbog, når han arbejder med fødevarer. Dens gyldighed er begrænset til 6 måneder, så hvis ansøgeren fremlagde dette dokument, men indtastningerne i det blev foretaget for længe siden, skal du sende det til en lægeundersøgelse.
Trin 3
Hvis den sanitære anti-epidemiologiske station kontrollerer og opdager, at sælgeren arbejder med en udløbet hygiejnebog, pålægges en administrativ bøde ikke kun for medarbejderen, men også for arbejdsgiveren.
Trin 4
Som enhver anden jobsøgende skal sælgeren også præsentere en arbejdspladebog. Hvis det af en eller anden grund er fraværende, har du på anmodning fra medarbejderen om tab af dokumentet ret til at udstede et duplikat.
Trin 5
Indgå en ansættelseskontrakt med sælgeren, angiv i det alle punkterne om arbejdsforhold, hvile og betaling. Du kan indstille en prøveperiode på op til tre måneder. Hvis de nyuddannede medarbejderes faglige kvaliteter ikke passer dig, kan du let skille dig fra ham ved at notere, at sælgeren ikke har bestået prøvetiden.
Trin 6
Lav en fuldt ansvarsaftale med hver økonomisk ansvarlig medarbejder. Hvis manglen afsløres, vil du være i stand til at inddrive alle materielle skader forårsaget af virksomheden. Hvis du har en anden brigadearbejdsmetode end en individuel aftale, skal du underskrive en kollektiv ansvarsaftale. Glem ikke, at et dokument ikke erstatter et andet, da du i henhold til loven er forpligtet over for hver økonomisk ansvarlig person individuelt til at stille krav til genopretning af manglen.
