Efter at have nået 30 ugers graviditet udstedes kvinden sygeorlov. Dokumentet udarbejdes på en særlig form for en medicinsk institution, hvor det er registreret. Midlertidige invaliditetsydelser beregnes på grundlag af føderal lov nr. 255. I henhold til denne handling betales singletons graviditeter i 140 dage og multipel graviditet - i 194 dage.
Nødvendig
- - sygeorlovsformular
- - Den Russiske Føderations arbejdskodeks;
- - detaljer om den medicinske organisation
- - stempel, forsegling af en medicinsk institution
- - årets afregningsopgørelser
- - lommeregner;
- - produktionskalender
- - lokale myndigheders handlinger.
Instruktioner
Trin 1
Sygeorlov udstedes på klinikken, hvor kvinden blev tilmeldt graviditet. Til dette anvendes et tillæg til kendelsen fra Den Russiske Føderations finansministerium nr. 172 dateret den 17. marts 2007. Indtast navn, adresse på den medicinske institution. Skriv medicinsk organisationskode. Angiv på formularen den forventede mors personlige data. Indtast adressen på hendes registrering i overensstemmelse med pas. Skriv navnet på den organisation, hvor den udfører arbejdsfunktionen. Angiv datoen for sygdomsorlovets udstedelse.
Trin 2
Indtast serien, dokumentnummeret. Skriv barselsorloven inden for årsagen til uarbejdsdygtighed. Angiv den forventede forfaldsdato. Skriv ambulant og ambulant i tilstandskolonnen.
Trin 3
Tæl 70 dage til og 70 dage efter fødslen. Angiv barselsorloven, som er 140 dage for en fostergraviditet, 194 - for flere graviditeter. Bekræft certifikatet for uarbejdsdygtighed med den behandlende læges underskrift med lægemiddelorganisationens stempel. Giv dokumentet til underskrift til klinikens leder.
Trin 4
Et modtagelsesbevis udstedes til en kvinde mod modtagelse. Virksomhedens medarbejder angiver varigheden af forsikringserfaringen. Det inkluderer arbejdstidsperioder for medarbejderen, da hun faktisk udførte sine opgaver, og arbejdsgiveren bidrog med bidrag til Den Russiske Føderations pensionsfond.
Trin 5
Virksomhedens revisor beregner godtgørelsesbeløbet. Indtjeningsbeløbet for de 12 måneder, der går forud for datoen for sygefraværet, bestemmes. Det modtagne beløb divideres med antallet af kalenderdage i faktureringsperioden. Den gennemsnitlige daglige indtjening sammenlignes med den grænse, der er fastsat i lokale myndigheders regler. Hvis det ikke overstiger et fast beløb, ganges dagslønnen med 140.
Trin 6
Det modtagne beløb betales på bagsiden af sygefraværet. På arbejdsgiverens bekostning betales kun de første to dage med uarbejdsdygtighed, resten betales fra FSS i Den Russiske Føderation. Godtgørelsens størrelse indgår i lønningslisten, når lønnen udstedes til medarbejderen inden for 10 dage fra datoen for sygefraværet.
