Det menes, at ingen arbejdsgivere vil ansætte en gravid kvinde. Men at opdrage en baby er slet ikke en billig fornøjelse. Og hvis du har brug for penge, har du brug for arbejde. Hvor skal man hen for at få hjælp? Til arbejdskraftudvekslingen.
Nødvendig
- - Pas
- - arbejdsbog (eller et erstatningsdokument, der bekræfter faglige kvalifikationer)
- - eksamen eller eksamensbevis
- - et certifikat fra det sidste arbejdssted på størrelsen af den gennemsnitlige månedsløn for de sidste 3 måneder
- - certifikat for pensionsforsikring
- - KRO.
Instruktioner
Trin 1
Hvis du er fyret, skal du kontakte din lokale arbejdsformidling inden for 14 dage efter din fyring. Hvis du ikke har arbejdet før, har du ret til at deltage i arbejdskraftudvekslingen når som helst inden graviditetsalderen når 30 uger. Tag de krævede dokumenter med dig. De registrerer dig på dagen for din anmodning.
Trin 2
Forvent, at du inden for 10 dage fra registreringsdatoen vil blive tilbudt 2 muligheder for arbejde svarende til din uddannelse, erfaring og ønsker. De kan også tilbyde at deltage i samfundstjeneste. Spørg ansættelsestjenestens medarbejder, om det er muligt at forbedre kvalifikationer eller gennemgå uddannelse inden for en hvilken som helst specialitet. Arbejdsudvekslingen giver mulighed for gratis uddannelse af ansøgere. Hvis dit mål ikke er at finde et job, mens du er gravid, er dette et meget godt scenario.
Trin 3
Husk, at hvis du ikke har fundet et passende job inden for 10 dage, så registrerer arbejdsformidlingen dig efter denne periode som arbejdsløs. Forvent derfor at modtage dagpenge. Dens størrelse er: - 75% af den gennemsnitlige månedsløn i 3 måneder ved det sidste job i de første 3 måneder af arbejdsløshedsperioden; - 60% - de næste 4 måneder; - 45% - de resterende måneder i perioden. Samtidig kan beløbet for den udbetalte ydelse ikke være højere end det maksimale beløb, der er fastlagt af regeringen i Den Russiske Føderation, og lavere end minimumsbeløbet. Hvis du blev sendt til kurser, udbetales ikke godtgørelsen, i hvilket tilfælde der gives et stipendium.
Trin 4
Antag ikke, at ved at registrere dig vil du være i stand til at modtage fordele og ikke bekymre dig om noget. Når alt kommer til alt, hvis du nægter de tilbudte ledige stillinger to gange, vil du blive fjernet fra registret. Du kan kun få arbejdsløs status igen efter en måned. Tænk derfor over, om det er værd at informere inspektøren på arbejdsudvekslingen og den potentielle arbejdsgiver om din "interessante" situation. Måske møder en ansat hos arbejdsformidlingen dig halvvejs, og du vil "sidde ude" på fondsbørsen indtil dekretet, men der er også en chance for at finde et job.
Trin 5
Når graviditetsalderen når 30 uger, skal du give det relevante certifikat fra fødeklinikken til arbejdskontrolinspektøren og tage barselsorlov. Vær opmærksom på, at du ikke modtager dagpenge under barselsorloven. Kontakt socialsikring for ydelser efter fødslen af din baby.
