Hvis du bliver syg, føler du dig utilpas i henhold til de nye regler, kan ikke kun distriktslægen åbne en sygefravær for dig. Fra 1. juli 2011 udsteder medicinske institutioner sygefravær af en ny prøve. Sammenlignet med det gamle system er der fordele og ulemper.
Instruktioner
Trin 1
Hvis der er passende indikationer for åbning af sygefravær, skal du ringe til en lokal læge derhjemme eller til en ambulance (ikke at forveksle med en ambulance, der ikke udsteder sygefravær).
Trin 2
Hvis du ikke er hjemme (for eksempel på besøg), kan du ringe til en læge fra en lokal klinik til dit hus, og han kan også åbne en sygefravær for dig. Sandt nok bliver du stadig nødt til at lukke det i din klinik på bopælsstedet, medmindre du beslutter at knytte dig til den, hvorfra lægen blev kaldt. Der er en tilsvarende procedure for dette.
Trin 3
Generelt har du nu ret til at gå til en læge på enhver klinik (under påskud af at du besøger eller midlertidigt bor i et andet område, by osv.), Og der kan du få sygefravær og ikke kun en distriktslæge, men også en anden specialist, for eksempel en kardiolog.
Trin 4
Ved sygefraværet vil lægen angive datoen for den næste undersøgelse. Hvis du kom til lægen på det angivne tidspunkt, kan den samme læge, der åbnede den, eller lægen på din klinik forlænge sygefraværet.
Trin 5
Så det er nu let at åbne et sygefravær, det er sværere at lukke det og få penge fra arbejdsgiveren til det. Der er mange formaliteter her: Sygefravær skal udfyldes af lægen korrekt i celler uden korrektioner. Tidligere var to rettelser tilladt, nu - ingen. Den anden del af arket udfyldes af din arbejdsgiver, der, selvom han kan rette noget, også skal passe ind i det krævede antal celler og skrive rettelserne på bagsiden og certificere dem med revisorens forsegling og underskrift og manager.
Trin 6
Sygeorlovspengene beregnes nu efter en kompleks ordning. Tre dage fuldt ud, afhængigt af din erhvervserfaring og gennemsnitsindkomst de sidste to år. Hvis du har mindre end 5 års erfaring, modtager du kun 60% af den gennemsnitlige indtjening, hvis du har mere end 5 års erfaring - 80%, og hvis mere end 8 - 100%.
