Det er ofte ret vanskeligt for unge fagfolk at få et job inden for deres speciale. Det ser ud til, at der er et eksamensbevis, teorien om teoretisk viden er enorm, men der er næsten ingen praktiske færdigheder, og arbejdsbogen er stadig tom.
Instruktioner
Trin 1
Det er bedre at få erfaring i en specialitet under dine studier. Dette er naturligvis ikke nødvendigt, men det vil være meget nyttigt, når du skriver et CV og ansøger videre om et job. For at gøre dette får mange studerende et job i sommerferien og vælger ikke de institutioner, der betaler dem mere, men de, der er tættest på deres profil til deres specialitet. Sommeren er en tid for ferier, hvilket betyder, at ledige stillinger kan findes i virksomheder til erstatning for ferierende medarbejdere.
Trin 2
Øvelse mens du studerer er også en fantastisk mulighed for at erhverve nyttige færdigheder i din specialitet. Det er naturligvis usandsynligt, at øvelsestiden vil blive noteret i arbejdsbogen, men dette er også en erhvervserfaring, omend en kort. Derfor kan praksisstedet bemærkes, når der udarbejdes et CV, som viser den fremtidige arbejdsgiver tilstedeværelsen af, omend lille, men stadig erfaring og kan have en gavnlig effekt på hans beslutning.
Trin 3
Mens du studerer, bør muligheden for at praktikere i en stor virksomhed ikke overses. Normalt inviteres universitetsstuderende til sommerperioden eller hele året af forskellige virksomheder til at gennemgå gratis praktikophold. Mange af disse firmaer er velkendte i erhvervslivet, og de har job til studerende med forskellige profiler. Derfor, selvom du skal arbejde i flere måneder gratis, vil du få stor erfaring med at arbejde i en seriøs virksomhed, vil du være i stand til at få den nødvendige praktiske viden og bedre forstå, hvad den valgte specialitet er. For ikke at nævne det faktum, at en sådan erhvervserfaring bestemt vil blive værdsat af den fremtidige arbejdsgiver.
Trin 4
Derudover er praktikophold også godt, fordi nogle virksomheder efter dem arrangerer de bedste specialister. Derfor er de sidste års studerende inviteret til dem: straks efter at have modtaget et eksamensbevis kan de begynde at arbejde. Indtil videre anvendes en sådan personalearrangement kun af vestlige virksomheder, men gradvist vedtager russiske virksomheder traditionen med at lede efter medarbejdere blandt de bedste kandidater og kæmpe for det bedste personale.
Trin 5
Selvom du under dine studier ikke var i stand til at få et job inden for din specialitet og få erfaring, betyder det ikke noget. Dette kan gøres umiddelbart efter eksamen. Giv ikke op med det samme, hvis virksomheden tilbyder en praktikplads, som medarbejderen ikke modtager løn for. Mange kandidater accepterer gratis aktiviteter for at få erfaring. For sådant arbejde behøver du kun at gå til en rigtig god, gennemprøvet virksomhed. Derefter efter afslutningen af praktikken, selvom du ikke får det forventede job, vil det være muligt at præsentere disse 2-3 måneder i dit CV som værdifuld erhvervserfaring i et internationalt selskab.
Trin 6
Først kan du få et job som assistent, assistent for en erfaren medarbejder. Der kræves ingen erfaring til disse stillinger, og der er mange ledige stillinger præsenteret. Men du skal vælge ledige stillinger på din profil, så tiden på arbejdet ikke spildes, og du får nok praktiske færdigheder inden for dit aktivitetsområde. I fremtiden er vækst eller ændring af virksomheden i en sådan position mulig med modtagelse af en allerede højere og godt betalt position.
