Der er en særlig migration forbundet med gennemførelsen af arbejde på statens område, hvis borger faktisk ikke er indvandreren overhovedet. Alle sager vedrørende sådanne bevægelser løses som regel af lokale migrationstjenester, der har føderalt niveau, de har ansvaret for alle spørgsmål om registrering og udstedelse af værdsatte arbejdstilladelser til alle typer arbejde i landet, Rusland i dette sag er heller ingen undtagelse.
Det skal bemærkes, at det i dag er forbundet med en række forskellige vanskeligheder at opnå en berygtet arbejdstilladelse af en udlænding på Den Russiske Føderations område. Vanskeligheder for arbejdsmigranter er forbundet med minimumsfristerne for at indsende en imponerende liste over nødvendige dokumenter, kvoter og pladsbegrænsninger for ikke-indbyggere i landet i forskellige sektorer af den nationale økonomi, der er etableret på højeste niveau, for eksempel i de meget efterspurgte detailhandel med visse varer.
Dokumenter fra en udenlandsk statsborger
Enhver indvandrer inden for arbejdsmarkedsforhold skal registrere sig for migration inden for tre dage fra tidspunktet for passage af grænsen og derefter gå til FMS på registreringsstedet for en af to typer dokumenter:
- arbejdstilladelser
- patent.
En arbejdstilladelse giver ret til at arbejde med en juridisk enhed (en virksomhed med enhver form for ejerskab), mens organisationen, der accepterer en udlænding, er forpligtet til at udstede en tilladelse til at tiltrække udenlandsk arbejdskraft, hvilket retfærdiggør behovet - når alt kommer til alt er der lokale beboere der kan arbejde.
Patentet giver ret til at arbejde for en migrant for en privat person
Selve processen med at dokumentere en nybegynder kan tage flere uger og vil variere for beboere i fjerne og nærliggende udlandet. Ansøgeren til et job skal præsenteres
- originalt migrationskort
- "fungerende" registrering i øjeblikket
- et antal vigtige lægecertifikater, der indikerer fraværet af en hel liste over meget farlige og uønskede sygdomme (certifikat)
- en kvittering for betaling af en offentlig tjeneste
- foto 3x4.
Det positive resultat af sagen vil afhænge af de relevante tjenesters beslutning om efterspørgslen efter denne specialist, eller om arbejdsgiveren, der inviterede ham, har alle de nødvendige tilladelser til at tiltrække arbejdskraft.
Arbejdsgiverens handlinger
En struktur, der beslutter at bruge udlændinges tjenester, er forpligtet til at udstede både invitationer og visa for at gennemgå alle former for registrering hos de lokale myndigheder i Federal Migration Service of Russia. Efter en vellykket opnåelse af en tilladelse kan en borger i landet fortsætte med formaliseringen af arbejdsforhold eller kontrakter.
Hvis en udlænding planlægger at arbejde for privatpersoner, for eksempel for at passe haven eller gå hundene, er han forpligtet til at købe et patent og indgå en aftale med den fremtidige arbejdsgiver. Dette er den enkleste ordning for ansættelse af en udlænding i Rusland, men du skal forstå, at hvis reglerne overtrædes, vil FMS pålægge både arbejdsgiveren og indvandreren meget imponerende bøder.
