Arbejdsbogen i Rusland er hoveddokumentet for enhver officielt arbejdende person. Og selvom arbejdsbøger ifølge erklæringen fra Den Russiske Føderation Dmitry Medvedev og repræsentanter for ministeriet for sundhed og social udvikling kan annulleres fra 2012, mens personaleafdelingen eller regnskab er påkrævet, når man ansøger om et job. at åbne en arbejdsregister for en ny medarbejder.
Instruktioner
Trin 1
Giv den nye medarbejder en liste over nødvendige dokumenter for at åbne en arbejdsbog. Dette er et pas (eller et dokument, der erstatter det), et militært ID (hvis et sådant), et certifikat for videregående, sekundær eller sekundær uddannelse. Hvis en person har en ufuldstændig videregående uddannelse eller er i færd med at studere, skal han give et studiekort eller et certifikat fra dekanatet om sin uddannelsesmæssige status.
Trin 2
Udfyld alle de grundlæggende oplysninger om medarbejderen på titelsiden til arbejdsbogen. Sørg for at afskrive pasdata fra dokumentet for ikke at begå en fejl i den korrekte stavning af efternavn, navn, patronym eller fødselsdato. Foretag ikke nogen forkortelser, såsom "Andrey Alexander. Ivanov" eller "6. september 1977). Fødselsdatoen er kun skrevet i arabiske tal i formatet 06 09 1977 samt datoen for udfyldning af arbejdsbogen.
Trin 3
Udfyld kolonnen "Uddannelse", selvom personen kun har et skolecertifikat eller studenter-id. I tilfælde af at den nye medarbejder endnu ikke har et dokumenteret erhverv, skal du skrive i den relevante kolonne den specialitet, som medarbejderen accepteres i din organisation. Hvis en person har et certifikat for afslutning af avancerede kurser, omskoling osv., Skal man angive den specialitet, der er angivet i kursets afslutningsdokument.
Trin 4
Giv medarbejderen en udført arbejdsbog, så han kan kontrollere rigtigheden af alle data på titelsiden. Hvis han finder en fejl, er det umuligt at rette den i denne arbejdsbog: Dokumentet skal annulleres, og en ny skal indtastes. Hvis alle data er korrekte, skal medarbejderen anbringe sin officielle underskrift (den samme som i pas) nederst på titelsiden. Hvis underskriften er ulæselig, kan du skrive en udskrift (efternavn) i parentes.
Trin 5
Underskriv arbejdsbogs titelside, hvis du er en ansvarlig person i organisationen, eller giv bogen, der skal underskrives af en sådan person. Sæt derefter firmaseglen nederst på titelsiden ud for signaturen. Skriv et notat på det første ark efter titelsiden, at medarbejderen i henhold til ordren fra en sådan dato blev ansat til sådan en sådan stilling i en sådan organisation. En medarbejder og lederen af virksomheden skal underskrive ved siden af denne post. Fra dette øjeblik betragtes arbejdsmarkedet som åbent.
