En kardinal ændring af erhverv er ikke ualmindelig. Oftere er dette karakteristisk for mennesker i alderen 35-40 år. Men hvilken risiko tager folk, når de vil ændre deres erhverv radikalt? Der er faldgruber, som alle, der beslutter at ændre aktivitetsfeltet, skal stå over for.
Hvorfor ændre dit erhverv?
Tanker om en kardinal ændring af specialitet opstår i de tilfælde, hvor eventuelle arbejdsforhold ikke er tilfredsstillende. Det kan være lav løn eller en arbejdsplan. Også tanker om at ændre aktivitetsfeltet opstår, når man flytter til en anden by. Hvis der vises flere lovende ledige stillinger i horisonten. Ønsket om at skifte erhverv sker også i de tilfælde, hvor arbejdet simpelthen ikke er behageligt, men du vil gøre hvad du vil og modtage et gebyr for det.
Der er stor sandsynlighed for sådanne tilfælde, når en uddannelse for et erhverv er modtaget, og efter at have arbejdet i en specialitet i flere år, indser en person, at dette ikke er hans erhverv.
I alle disse tilfælde kan der være to beslutninger: enten at forblive i stillingen uden derved at indse sig selv eller at skifte erhverv på trods af visse risici.
Og hvad er de faktiske risici?
Den første risiko ved skift af erhverv er, at det tager tid at mestre et nyt erhverv. Disse kan være kortvarige eller langvarige kurser, eller du skal muligvis gennemføre et komplet studiekursus på et universitet. På sådanne tidspunkter stiger udgifterne og indkomsterne falder. Når alt kommer til alt, ofte for at lære, er du nødt til at afslutte dit job. Det er værd at forstå dette, før du træffer en beslutning og har en vis mængde udskudte midler. Endnu bedre, hvis der er mulighed for at kombinere træning og arbejde.
Den anden risiko er ingen erfaring. Umiddelbart uden erhvervserfaring vil næppe nogen indtage en god position. Mest sandsynligt bliver det første år nødt til at få erfaring med en lav løn. Nogle arbejdsgivere tilbyder nybegyndere ikke kun lave lønninger, men også ubelejlige arbejdsplaner. Denne risiko kan suppleres med det faktum, at der som følge af uerfaring er mulige fejl, som myndighederne kan bøde for. Der skal også bruges fritid på at studere nuancerne i det valgte erhverv.
Den tredje risiko er forskellen mellem den ønskede og den faktiske. Når du skifter erhverv, ser det ud til, at fremtidigt arbejde vil give høj indkomst og moralsk tilfredshed. Men først efter at du er begyndt at arbejde i en ny position, kan du se alle dens positive og negative aspekter. Måske vil udsigten til en ny karriere ikke længere virke så rosenrød.
Den fjerde risiko er et nyt hold. Det er svært at tilslutte sig et nyt miljø. Og der er stor sandsynlighed for, at det ikke fungerer at finde kontakt med alle kolleger på én gang.
Under alle omstændigheder, hvis ønsket om at skifte erhverv ikke kun er et øjeblikkeligt indfald, men en bevidst og afbalanceret beslutning, er det værd at prøve.
