Sådan Udarbejdes En Undersøgelsesrapport

Indholdsfortegnelse:

Sådan Udarbejdes En Undersøgelsesrapport
Sådan Udarbejdes En Undersøgelsesrapport

Video: Sådan Udarbejdes En Undersøgelsesrapport

Video: Sådan Udarbejdes En Undersøgelsesrapport
Video: Tilstandsrapport - sådan udarbejder Botjek tilstandsrapporter 2024, April
Anonim

Undersøgelsesrapporten er et dokument, der er udarbejdet på en bestemt form og registrerer de fastlagte fakta eller handlinger hos bestemte personer. Indholdet og formålet med alle handlinger er forskellige, men de er udarbejdet i henhold til den almindeligt accepterede regel - i nærværelse af vidner.

Sådan udarbejdes en undersøgelsesrapport
Sådan udarbejdes en undersøgelsesrapport

Instruktioner

Trin 1

Bemærk, at uden vidner vil det være umuligt at bevise de begivenheder og fakta, der er beskrevet i handlingen. Undersøgelsesrapporten danner grundlaget for en vigtig beslutning. Hvis dokumentet ikke opfylder kravene, vil retten ikke tage det i betragtning, og begivenheden, der er registreret i handlingen, kan blive ugyldiggjort, især i mangel af andre beviser.

Trin 2

Handlinger skal udarbejdes af en særlig kommission. Kommissionen oprettes privat, umiddelbart før der udarbejdes en handling eller ved en særlig ordre fra en bestemt institution. Som regel har hver type handling sine egne former for former.

Trin 3

Handlingen angiver dato, klokkeslæt, sted for kompilering. Skriv efternavn, fornavn, patronym, position for den medarbejder, der udarbejdede dette dokument. Angiv de tilstedeværende vidner, helst flere.

Trin 4

Angiv derefter, hvilken form for overtrædelse medarbejderen begik. Tag en foreløbig forklaring fra gerningsmanden, helst ordret. Saml vidners underskrifter, tag underskrift fra medarbejderen og bekræft, at han er fortrolig med handlingen. Hvis medarbejderen nægter at underskrive handlingen, skal du angive dette; vidnernes underskrifter skal anbringes under det passende mærke.

Trin 5

Husk at handlingen med krænkelse af disciplin udarbejdes den dag, faktum bliver opdaget. Hvis medarbejderen var beruset på arbejdspladsen, kan du præsentere dokumentet til gennemgang næste dag. Til registrering af handlingen kan du bruge de formularer, der accepteres i din organisation, men kun hvis der ikke er nogen anden godkendt formular.

Trin 6

Udarbejd handlingen i flere eksemplarer, vedhæft den ene til sagen og send den anden til den relevante myndighed. Antallet af kopier, der er tegnet, er angivet i slutningen af loven og reguleres af lovgivningsmæssige dokumenter.

Trin 7

Handlingen betragtes kun som vedtaget fra det øjeblik, dokumentet er underskrevet af alle personer, der er i kommission. Hvis et af vidnerne ikke er enig i lovens indhold, skal han stadig underskrive og angive sin uenighed eller formalisere sin mening separat.

Anbefalede: