Når du rejser, er det ønskeligt at have ikke kun nerver, men også venlige forbindelser med kolleger og især med ledelsen. Måske vil du over tid endda ønsker at vende tilbage til organisationen, og efter den korrekte afskedigelse vil du sandsynligvis have en chance for at gøre det.
Instruktioner
Trin 1
Fortæl ikke nogen af dine kolleger om din intention om at holde op indtil sidste øjeblik. Hvis virksomheden finder ud af, at du forlader, kan ledelsen på forhånd vælge en erstatning for dig. Dette vil være især frustrerende, hvis du endnu ikke har fundet et nyt job. Derudover kan kolleger arrangere dig kedelige og endog stødende forhør samt sprede ubehagelige rygter. Chefen skal først finde ud af om din afskedigelse og derefter kun når du er klar til at rejse.
Trin 2
Prøv ikke at komme i konflikt med kolleger og overordnede. Når folk holder op, holder de nogle gange op med at overvåge deres handlinger og udtrykker påstande om, at de har holdt sig selv i lang tid. Dette er ikke værd at gøre: hvem ved, under hvilke omstændigheder du møder næste gang.
Trin 3
Lad ikke dine kolleger og chefer vide, at du leder efter et nyt job. Send ikke dit CV på kendte steder, søg ikke ledige stillinger på arbejdspladsen, og inden du ringer til en potentiel arbejdsgiver, skal du sørge for, at det ikke er din egen chef.
Trin 4
Når du bliver spurgt om årsagerne til at rejse, behøver du ikke sige ubehagelige ting. Vælg en neutral grund: fundet et bedre sted, vil gerne klatre højere i karrierestigen, hentet et job tættere på hjemmet osv. Men tal ikke om konflikter med kolleger, bossens dumhed, for lav løn, hadet arbejde osv. Så vil en tidligere leder eller kollega måske endda være i stand til at hjælpe dig i fremtiden.
Trin 5
Skriv din ansøgning korrekt. Den bedste mulighed er at opsige kontrakten efter aftale mellem parterne, for i dette tilfælde modtager du kompensation. Men hvis chefen ikke er enig i at fyre dig, skal du skrive en erklæring af din egen vilje og i to eksemplarer. Du får brug for en anden kopi, hvis lederen efter to ugers tvangsarbejde siger, at han ikke har til hensigt at fyre dig og ikke har underskrevet nogen ansøgning.
