Karrierevækst er enhver samvittighedsfuld medarbejders drøm. Men mange ved simpelthen ikke, hvad der skal gøres for at opnå karrierevækst. Nogle gange bliver det uforståeligt, hvorfor nogle medarbejdere let og hurtigt går til forfremmelse, mens andre sidder fast på deres sædvanlige sted og ikke kan opbygge en karriere på nogen måde.
Instruktioner
Trin 1
Hvis en person ønsker at få succes i sit job og få forfremmelse, er han nødt til at gøre alt for at forsøge at definere selv reglerne og stilen for adfærd, der hjælper ham med at opbygge en karriere.
Trin 2
Kom aldrig for sent til dit arbejde. Selv en let forsinkelse vil i høj grad reducere dine chancer for at opnå karrierefremskridt, da kolleger kan rapportere din forsinkelse til deres overordnede. Selvfølgelig kan man tro, at kolleger er hyggelige og venlige mennesker, der aldrig vil gøre dårlige ting. Men i ethvert arbejdskollektiv forfølger hver medarbejder sine egne mål og interesser. Vær ekstremt punktlig - hold dig til din arbejdsplan.
Trin 3
Få chefens tjeneste. Dette betyder slet ikke, at du bliver nødt til at fawn og lojalt se ind i hans øjne. Bare kom på arbejde lidt tidligere, nogle gange bliver du et par timer efter det. Hvis chefen ser, hvilken samvittighedsfuld medarbejder du er, vil han helt sikkert tænke over en forfremmelse.
Trin 4
Ryd dit udseende. Husk at bære en god dragt, sko og slips til arbejde. Det er værd at tage sig af den passende frisure. En medarbejders udseende kan fortælle meget om ham og skabe en succesfuld persons visuelle udseende.
Trin 5
Fortsæt løbende dit professionelle niveau. Forsøg altid at lære noget nyt i din specialitet. Du kan deltage i specialiserede kurser. Men den opnåede teoretiske viden skal også anvendes i praksis. Selvom dette ikke er dit umiddelbare ansvar, skal du bede din chef om at give dig mere autoritet og praktisk arbejde. Chefen skal personligt sørge for, at du er en hårdtarbejdende og kompetent medarbejder.
Trin 6
Hvis medarbejderen altid er pænt klædt og korrekt udfører sine opgaver og prøver at udvikle sig i sit erhverv, vil chefen helt sikkert bemærke medarbejderens iver. Hvis dette ikke sker pludseligt, kan du bede om et publikum og tale med ham om forfremmelsen. Der er ingen grund til at være bange for at bede om en lønforhøjelse eller en ny stilling, for hvis chefen ikke opfylder anmodningen, vil han aldrig gøre det igen. I dette tilfælde er det bedre at kigge efter et andet arbejdssted, hvor du kan håbe på udsigten til karrierevækst.
