Lang ferie for lærere er et af de unægteligt attraktive aspekter af erhvervet. Lærere har altid haft mulighed for at slappe af i sommer- eller vinterferie, og dette er en velfortjent bonus for dem.
Lærere har en meget god fordel i forhold til andre erhverv. Lang ferie. Næsten alle hviler 28 kalenderdage om året (artikel 115 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks), og lærere har råd til at hvile længere. Og da sommerferien i skolen varer tre måneder, går lærerne ikke glip af en vidunderlig mulighed for at slappe af i de varme sommermåneder.
Selvfølgelig kan lærere tage ferie eller en del af ferien i andre måneder, men hovedsageligt for at uddannelsesprocessen ikke lider, resten falder normalt på ferien. At arbejde i skolen i sommerferien er ikke så stressende som i skoleåret. Lærere rydder op i klasser og arbejder i sommerlejre, hvilket naturligvis også er en slags hvile, men med visse forpligtelser - at udføre uddannelsesmæssigt arbejde blandt skolebørn på ferie. Men du behøver ikke at kontrollere notesbøger og forberede dig på lektioner.
Hvor mange dage forlader læreren?
I henhold til artikel 334 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks har lærere i Rusland en forlænget betalt ferie, den kan variere fra 42 til 56 kalenderdage. Det afhænger af lærerens eller underviserens arbejdssted. For eksempel har skolelærere 56 kalenderdage og børnehagelærere - 42 kalenderdage.
Berettigelse til langt orlov for lærere
En gang hvert tiende år har lærere ret til at gå i lang orlov i et år. En betingelse for at opnå sabbatsperiode er kontinuerlig undervisningserfaring - 10 år eller mere. På grundlag af artikel 335 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks leveres sådan orlov i overensstemmelse med de regler, der er fastlagt af grundlæggerne eller uddannelsesinstitutionens charter.
Undervisningsministeriet i Den Russiske Føderation godkendte forordningen, som godkendte proceduren og betingelserne for at give lærere fra uddannelsesorganisationer langtidsledelse (bekendtgørelse nr. 3570 dateret 7. december 2000) Denne procedure følges kun af de skoler eller førskoleinstitutioner, hvori grundlæggeren er Ruslands Undervisningsministerium eller udøver grundlæggerens beføjelser. Forordningen fastslår, at lærere med lang orlov bevarer deres arbejdsplads og stilling.
Sådan beregnes feriepenge for lærere
Orlov for lærere beregnes på baggrund af den påløbne løn for de 3 måneder forud for ferien. Under ferien bevarer medarbejderen den gennemsnitlige indtjening, den beregnes på baggrund af reglerne specificeret i art. 139 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks og regulativ nr. 213 af 11. april 2003 “Om detaljerne i proceduren til beregning af gennemsnitslønnen.
For at betale for årlige grundlæggende og årlige yderligere ferier beregnes gennemsnitsindtjeningen ud fra den faktisk påløbne løn for de sidste 3 måneder (fra 1. til 1. dag). Den gennemsnitlige månedsløn for en lærer beregnes under hensyntagen til alle yderligere betalinger, såsom kontrol af studerendes skriftlige arbejde eller ledelse af workshops og laboratorier.
