Der er meget heftige debatter i Den Russiske Føderations regeringsorganer om pensionsalderen. Desuden har dette foregået i mere end et år. Det vigtigste spørgsmål, der bekymrer lovgivere, er stigningen i pensionsalderen. Det moderne layout passer ikke til dem, tk. for parlamentarikere ser det ud til, at den vedtagne norm ikke svarer til moderne virkelighed.
Pensionering til en almindelig alderspension i Rusland i dag defineres som 60 år for mænd og 55 for kvinder. Det menes, at det er denne alder, der er optimal at sende en person til en velfortjent hvile. Imidlertid siger eksperter i stigende grad, at dette ikke er tilfældet. I gennemsnit sendes en person på pension, hvis han er over 60-65 år gammel. Og det betyder ikke noget, om det er en mand eller en kvinde - betingelserne er lige for alle.
Optimal alder for pensionering
Hvad mænd angår, er spørgsmålet om at hæve pensionsalderen ret kompliceret. Dette skyldes, at den gennemsnitlige forventede levetid for repræsentanter for en stærk halvdel af menneskeheden i Rusland kun er 60 år. Og det betyder, at mange ikke engang har tid til at gå på pension. Derfor er det simpelthen upassende at hæve pensionsalderen for mænd.
Hvad angår damerne, er deres gennemsnitlige forventede levetid ca. 73-75 år. Dette betyder, at pensionering af en kvinde i hendes alder - 55 år - ikke altid er berettiget.
Vi taler naturligvis ikke om tilfælde, hvor en kvinde har alvorlige sygdomme. Hvis damen er sund og energisk, kan hun sikkert fortsætte med at arbejde på.
Præferencepension
Omkring 34% af det samlede antal pensionister er ifølge Ministeriet for Social Udvikling kategoriseret som modtagere. Begrebet præferencepension opstod på grund af det faktum, at der findes en række brancher, hvor arbejdstagernes pensionsalder er markant lavere end den almindeligt accepterede.
Så for eksempel skal standardadgangen til en præferencepension foretages 5 år tidligere end normalt, dvs. kvinder på 50, mænd på 55. Der er dog industrier, der sidestilles med kategorien skadelige (varme butikker, kemisk industri osv.). Sådanne arbejdere tilbydes endnu mere godartede betingelser. Pensionsalderen i denne situation går tilbage til 50 år for mænd og 45 år for kvinder.
For at modtage en sådan fordel skal du dog arbejde i produktionen i et bestemt antal år. For damer er denne periode 7, 5 for mænd - 10 år.
Derudover har mødre med mange børn, forældre til mennesker med handicap, mennesker med handicap selv, arbejdere fra redningstjenester osv. Ret til præference førtidspension. Ifølge statistikker fortsætter 73% af præference pensionisterne med at modtage både pension og løn på samme tid.
Hvad der planlægges at blive gjort
I flere år nu har rygter cirkuleret i samfundet om, at regeringen planlægger at hæve pensionsalderen. Parlamentarikerne forsøger selv at komme med forskellige andre ordninger, der løser pensionsproblemet med minimale tab for budgettet og borgerne.
For eksempel er et af forslagene at finde måder til at stimulere senere pensionering. I dette tilfælde tilbydes muligheder for højere satser for pensionsdelen osv.
Nogle af lovgiverne foreslår at begrænse arbejdende pensionister til udbetaling af pensioner, mens de går i arbejde.
Indtil videre har folket fra alle de foreslåede initiativer ikke valgt en eneste passende - en der ville tilfredsstille alle. Men søgen efter en ideel løsning fortsætter den dag i dag. Og måske finder man snart enighed.
