En fagforening er en form for frivillig sammenslutning af borgere. Målet med fagforeninger er kollektivt at beskytte deres egne rettigheder og interesser. Fagforeninger søger at forbedre arbejdsvilkårene, løn, herunder overarbejde og overarbejde, begrænsning af arbejdstid, annullering af sanktioner for arbejdstagere (såsom tab af bonusser), beskyttelse mod ulovlig afskedigelse. Den obligatoriske levering af orlov, medicinsk og social forsikring og arbejdsgiverens overholdelse af hygiejniske og hygiejniske standarder på arbejdspladsen er vigtige.
Instruktioner
Trin 1
Så du har besluttet at blive medlem af en fagforening. Til dette skal virksomheden, hvor du arbejder, have en primær fagforeningsorganisation. Derefter skal du skrive to udsagn. Den ene direkte til fagforeningsudvalget med en anmodning om, at du ville blive optaget i fagforeningsorganisationen, og den anden til regnskabsafdelingen om, at du ville blive opkrævet medlemskontingent. Begge erklæringer skal indsendes til fagforeningsudvalget.
Trin 2
Så er det nødvendigt, at fagforeningsudvalget eller fagforeningsmødet på baggrund af dine ansøgninger træffer en beslutning om optagelse i fagforeningen. Derefter kan du få et fagforeningskort, som du skal have med dig.
Trin 3
Det er muligt, at din virksomhed ikke har en fagforeningsorganisation. I dette tilfælde skal du oprette det sammen med andre arbejdere. Mindst tre personer kan forene sig.
Trin 4
For at gøre dette skal du gøre dig bekendt med chartret for den fagforening, hvor du skal tilslutte dig, læs omhyggeligt forordningen om den primære fagforeningsorganisation. Dernæst informer organisationen for den samme fagforening, der er placeret i dit område (by, distrikt) om ønsket om at oprette en ny primær fagforeningsorganisation og føre forhandlinger.
Trin 5
Hvis den territoriale organisation har truffet en beslutning og oprettet din primære organisation, skal der afholdes en generel konstituerende forsamling, hvor de styrende organer i din organisation og kontrol- og revisionsorganer vil blive dannet. I henhold til ovenstående ordning skriver deltagerne i mødet i overensstemmelse med den etablerede procedure erklæringer
