En årsrapport er en masse arbejde, som en revisor skal udføre effektivt og til tiden. Men vær ikke bange. Der er nogle enkle tip, der kan hjælpe dig.
Nødvendig
opmærksomhed, tålmodighed, rapporteringsprogrammer
Instruktioner
Trin 1
Prøv at nærme dig rapporteringsperioden uden fejlagtige indlæg. Kontroller balancen for hver konto. Der bør ikke være rødme. Tjek med skat og midler for skatter og afgifter. Opdater din rapporteringssoftware. De udstedes gratis af skattemyndighederne, og PFR-webstedet har også programmer til indsendelse af årsrapporter.
Trin 2
Først og fremmest studerer du skatteyderens kalender, skriver fristerne for den krævede rapportering, og afhængigt af hvilken skatte- og bidragsyder din organisation er, skal du udarbejde din rapporteringsplan. Skatteyderens kalender kan downloades på webstedet for Federal Tax Service Inspectorate.
Derefter genererer du rapporter om lønningsbidrag og bogfører periodiseringen i henhold til bogføringerne.
Trin 3
Det næste trin er at udarbejde en rapporteringsformular om det gennemsnitlige antal medarbejdere i din organisation. Det skal afleveres inden 20. januar. Hvis du er momsbetaler, skal du inden den 20. januar også rapportere om denne skat. Lav derefter en beregning af ejendomsskat, transport osv.
Trin 4
Når du har kontrolleret alle periodiseringen for alle skatter, skal du udarbejde resultatopgørelsen og balancen. For at gøre dette skal du udføre en reform af balancen. Dette er, kan man sige, den sidste operation i rapporteringsperioden. I første fase nulstilles underkontiene til konto 90 "Salg". På den anden - konto 91 lukkes "Andre indtægter og udgifter". På tredje trin lukkes konto 99”Fortjeneste og tab”. Nu kan du udfylde balancen.
Det er også nødvendigt at vedlægge rapporteringen "Forklarende note til årsregnskabet".
Trin 5
Hvis du ikke er en lille virksomhed, skal du indsende en oversigt over ændringer i egenkapitalen, en opgørelse over pengestrømme. For en vellykket levering af årsrapporten skal du nøje følge ændringerne i finansministeriet og lovgivningen.
