Instruktion - et organisatorisk og juridisk dokument, tilhører kategorien godkendte. Uden en korrekt udført jobbeskrivelse vil du ikke være i stand til at pålægge en uagtsom medarbejder disciplinære handlinger. Og når man løser et kontroversielt spørgsmål, er den første fase af proceduren studiet af medarbejderens jobbeskrivelse. Det er også vanskeligt at overvurdere betydningen af arbejdsbeskyttelsesinstruktioner, der er udviklet til forskellige typer arbejde.
Instruktioner
Trin 1
Enhver instruktion skal udfærdiges på virksomhedens brevpapir, hvor alle de vigtigste detaljer er angivet: virksomhedens logo (hvis det findes), navnet (både fuldt og kort), sted for udarbejdelse, hvis det ikke fremgår af navnet. For eksempel er LLC "Comfort" et universelt navn, så formularen skal angive placeringen: Perm eller Evdakovo, Orenburg-regionen. Enhver instruktion skal godkendes enten af en embedsmand (leder) eller af et administrativt dokument (ordre, ordre)… Godkendelsesstemplet er placeret i øverste højre hjørne og består af ordene: GODKENDT (uden anførselstegn, tegnsætningstegn); nedenfor - det fulde navn på godkendelsespositionen; nedenfor - hans underskrift og signatur dekryptering; nedenfor er datoen for godkendelse. Hvis instruktionen gennemføres ved ordre, er posten placeret samme sted, dens indhold vil se ud som: GODKENDT; nedenfor - efter ordre fra LLC "Comfort"; nedenfor - fra 02.05.2010 nr. 98.
Trin 2
Den næste krævede attribut er titlen. Han skal fortælle, hvad dette dokument handler om, indeholde omfattende oplysninger, men ikke være unødigt lang. For eksempel: sikkerhedsinstruktioner, når du arbejder på en boremaskine "N".
Det følgende er instruktionens sammenhængende tekst. Det er opdelt i sektioner, klausuler og underklausuler. Begyndelsen er som regel afsnittet "Generelle bestemmelser", hvor det er nødvendigt at angive formålet med formålet med dokumentet, for hvem det udvikles. Teksten er trykt fra tredje person, ental eller flertal, på russisk. Krav til papir: A4-format, indrykning til venstre er ikke mindre end 20 mm, til højre - ikke mindre end 10 mm, top og bund - ikke mindre end 20 mm. Et eksempel på det første ark i jobbeskrivelsen.
Trin 3
Instruktionen er underskrevet af den embedsmand, der er ansvarlig for udviklingen. Om nødvendigt koordineres med de interesserede tjenester (økonomisk, juridisk, arbejdskraftsbeskyttelse osv.), Instruktionen er godkendt af specialister. Visum er placeret under signaturen for den person, der er ansvarlig for udviklingen og indeholder signaturen, dekryptering af signaturen, dato; er arrangeret i alfabetisk rækkefølge efter godkenderens efternavn. Hvis instruktionen er personlig (f.eks. En jobbeskrivelse), er en obligatorisk forudsætning fortrolighed. Familiarisering finder sted efter fuld aftale og godkendelse af dokumentet. Indholdet af bekendtskabet: "Jeg har læst instruktionerne, signaturen, dekryptering af signaturen, dato." Et eksempel på et andet jobbeskrivelsesark.
