Et arbejdsvisum er et dokument, der giver dig mulighed for lovligt at arbejde i et land, hvor du ikke er statsborger. I mangel af et sådant visum er det umuligt at få et job i Europa, dette er en overtrædelse af loven og kan straffes med udvisning og et forbud mod indrejse i flere år.
Arbejdsvisum i Schengen-lande
Strengt taget er et arbejdsvisum i Schengen-landene ikke et Schengen-visum. Dette er et nationalt visum, hvorefter du kan opholde dig i et bestemt tidsrum på det land, hvor du har ansøgt om visum, men ikke i alle andre. Selvfølgelig kan du ikke kontrollere nøjagtigt, hvor du var. Alligevel anbefales det ikke at få visum fra et land og få et job i et andet.
For hvert af Schengen-landene indebærer opnåelse af et arbejdsvisum sine egne egenskaber, men den generelle regel for alle er, at du først skal sikre dig, at arbejdspladsen allerede venter på dig i det ønskede land. Uden papirer, der beviser dette, udstedes der ikke visum til russiske statsborgere.
Undtagelser er mulige, for eksempel tilbyder nogle agenturer et arbejdsvisum uden reel beskæftigelse. Inden du accepterer et sådant eventyr, skal du finde ud af, hvad der er lovene i det land, hvor du skal hen. Nogle gange fremstilles sådanne visa ulovligt ved hjælp af falske midler. Og så kan du have problemer i det land, hvor du skal arbejde.
Jobsøgning efter visum i Europa
Det er ikke svært at få et arbejdsvisum, det største problem er at finde et job i Europa. Før du ansøger om et arbejdsvisum, skal du helt sikkert finde et job i det land, du vælger. Dette kan gøres på flere måder. Først kan du prøve at finde dig selv et passende job på Internettet. Hvis du er en højt kvalificeret specialist (for eksempel er ingeniører højt værdsat i Schengen-landene), så er du bare nødt til at overbevise den udenlandske arbejdsgiver om, at du er den bedste kandidat.
For det andet, da det ikke altid er let at få et job på Internettet, modtager nogle forudgående et turistvisum og prøver at få et job med det. Når aftalen er nået, går personen hjem og laver et nationalt arbejdsvisum, der allerede har kontakt med arbejdsgiveren.
En anden mulighed er at lede efter et job, hvis du allerede har et nationalt visum. Dette er muligt, hvis du f.eks. Studerer i et af Schengen-landene og har ret til at blive lovligt i landet. Ikke alle studievisum giver dig mulighed for at arbejde, men det er ikke forbudt at lede efter arbejde, mens du opholder dig i landet på dem.
Du kan også nogle gange få et visum specifikt til jobsøgning. Ikke alle, men nogle lande udsteder sådanne. Dette spørgsmål bør afklares særskilt på konsulatet i den stat, hvor du vil hen.
Registrering af et arbejdsvisum
Normalt udstedes der arbejdsvisum i Schengen-lande i en periode på et år. I fremtiden udvides eller genudstedes den til en opholdstilladelse afhængigt af reglerne i et bestemt land.
For registrering skal du give en invitation fra arbejdsgiveren til at arbejde eller vise den afsluttede kontakt. Under alle omstændigheder har du brug for det originale dokument. Arbejdsgiveren kan også skrive en ansøgning til de lokale indvandringsmyndigheder, som giver dig tilladelse til at blive i landet. Som med et turistvisum skal du bruge en ansøgningsskema, et pas, et fotografi og en forsikring. Yderligere to dokumenter, der muligvis kræves: et certifikat, der angiver, at du ikke har nogen kriminel journal, og en lægeerklæring om, at du ikke har visse sygdomme.
