At betale eller ej til vandrende arbejdstagere samt hvor meget man skal betale - dette spørgsmål er relevant for mange russiske indbyggere. Når alt kommer til alt er besøgende hyrede arbejdere blevet meget tæt involveret i det moderne samfunds liv, og desuden har de så nyttige specialiteter som byggeri, reparationer osv. Men mange af dem arbejder ulovligt, hvilket betyder, at arbejdsgiveren heller ikke er beskyttet mod bedrag eller fra arbejde af dårlig kvalitet. Derfor opstår spørgsmålet om vederlag til vandrende arbejdstagere.
Ordet gæstearbejder har længe været beslægtet med en forbandelse. Selvom det i det væsentlige er oversat fra tysk, betyder det en ansat. I dag er billedet af en gæstearbejder tæt forbundet med borgere i nabolande, der krydser den russiske grænse i flok på jagt efter passende arbejde.
Når du ansætter en besøgende medarbejder fra gaden, skal du straks tænke over et antal nuancer, inkl. og hvor meget hans arbejde vil koste dig.
Eksperter hævder, at aflønningen til en gæstearbejder direkte afhænger af arbejdsgivernes samvittighed. Det er ingen hemmelighed, at arbejdsgivere ofte ikke betaler ekstra eller slet ikke betaler. Der er også situationer, hvor pas hentes fra medarbejderne.
Hvor arbejder gæstearbejdere
Vandrere arbejder oftest inden for byggeri og salg. De fleste af dem er involveret i beskidte job som rengøring, nul cyklus konstruktion og forskellige vedligeholdelsestjenester. Mange mennesker arbejder på deres æresord, fordi tilhører kategorien illegale indvandrere og kan ikke officielt finde et job. Og dette er en direkte vej til det faktum, at der vil være bedrag.
Gæstearbejdernes arbejde vurderes ret lavt. Og dette forklares med det faktum, at arbejdsgivere drager fordel af arbejdstagernes ulovlige status og det faktum, at de ikke klager overalt.
Hvor meget koster en gæstearbejders arbejde
For at beregne, hvor meget du har brug for at betale en ansat ny medarbejder, er det værd at overveje en række faktorer. Så for eksempel skal du antage, at han har brug for at bo et sted, hvilket betyder, at det minimum, han har brug for, er 150-200 rubler. pr. dag for en seng på et hostel. Og dette handler om 4.500 - 6.000 rubler. om måneden. Du skal også tilføje de daglige udgifter til mad og rejser og til at sende penge hjem. Baseret på dette kan vi estimere, at minimumsomkostningerne ved arbejde pr. Dag anslås til 900 - 1.000 rubler. Du kan forhandle, men det vil sandsynligvis ikke blive kronet med succes, fordi lejesoldater arbejder, herunder for at tjene penge og ikke kun for mad.
Andre priser gælder muligvis kun, hvis du giver medarbejderen indkvartering og måltider på ansættelsestidspunktet. Men selv i dette tilfælde er det usandsynligt, at det vil være muligt at forhandle med en hastighed på mindre end 750 rubler. Per dag.
Hvis du har brug for et lille stykke arbejde, kan du bruge gennemsnitstabeller til beregningen. Så hvis du for eksempel beder en gæstearbejder om at flytte og sprede en bunke med sand, koster det 1.500 - 3.000 rubler. Det koster 200 rubler at grave en grøft. pr. løbende meter. Husbeklædning med sidespor kommer i gennemsnit 250 rubler ud. kvm Vægpudsning - 250-350 rubler. pr. kvm Mange indstiller deres daglige sats i intervallet 800 - 1.000 rubler. i en 12-timers arbejdsdag. I efterårs-vinterperioden går det månedlige arbejde for en gæstearbejder til arbejdsgiveren med et beløb på 15.000 - 20.000 rubler.
At finde de rigtige medarbejdere er ikke så let som det lyder. På trods af at der er en hel del gæstearbejdere i Rusland, er det problematisk at finde dem, der gør jobbet effektivt og til tiden.
