Interviewet er et vigtigt skridt i din jobsøgning. For mange mennesker er interviewet ikke kun angst, men ægte stress. Fra sådanne oplevelser kan du simpelthen ødelægge det kommende møde eller endda blive nervøs. Hvordan kan du reducere stress, hvis du ikke kan undgå det helt?
Instruktioner
Trin 1
For det første skal du lære så mange nuancer som muligt om dit kommende telefoninterview for at undgå unødvendig stress. Find ud af, hvem der gennemfører det, hvor lang tid det tager, hvor interviewet finder sted. Vær høflig, rolig og imødekommende, når du taler i telefon. Bed om at duplikere alle de nødvendige oplysninger til dig via e-mail.
Trin 2
Overvej dit udseende på forhånd. Mange psykologer råder dig til at komme med et billede til et interview, før du sender dit CV. Saml posen. Læg alt hvad du har brug for i det: dokumenter, CV og anbefalinger, en notesbog og en pen, servietter, en skokrem, en hårbørste, et spejl, en telefon og andre ting, du muligvis har brug for. Forbered sko og tøj, de skal være rene og ryddelige.
Trin 3
Øv dig lidt derhjemme. Øv din hilsen foran spejlet, din historie om dig selv og svar på mulige spørgsmål. Du kan også øve med et kamera eller en telefon. Når du ser igennem optagelsen, skal du være opmærksom på din måde at tale og gestikulere på. Arbejd med de svage punkter.
Trin 4
Gennemgå dit CV og dine jobkrav nøje. Tænk over svarene på spørgsmålene. Se på de forskellige websteder for at ansætte prøver og ikke-standardiserede spørgsmål. Som de siger, er den, der er advaret, bevæbnet.
Trin 5
Vær mentalt forberedt på afvisning. Arbejdsgiveren er ikke forpligtet til at tage dig, bare fordi du kom. Du blev kaldet til at se på dig og lære dig at kende. Du skal også være villig til at nægte dig selv. Hvis du straks er klar til at tage, men der er øjeblikke, der ikke passer dig, drøft dem, og hvis arbejdsgiveren ikke er klar til at give indrømmelser, så vær mentalt parat til at forlade og fortsæt med at lede efter netop den arbejdsgiver, som du vil arbejde sammen med perfekt og få maksimal fordel.
