Arbejdet med en fragtleverandør er meget ansvarligt. Denne medarbejder skal ikke kun være velbevandret i ruterne og vide, hvor lang tid det tager for hver enkelt, men også være i stand til at finde en tilgang til enhver lastbilchauffør, uanset hvor vanskelig hans karakter er.
Instruktioner
Trin 1
Start din søgning efter en lastbiltransport ved at overvåge de websteder, hvor jobsøgende bogfører deres CV. Disse er portaler som www.hh.ru, www.rabota.ru, www.job.ru. Deres netværk er praktisk taget udviklet i hele Rusland. Tilmeld dig der som arbejdsgivervirksomhed. Indtast navnet på den interesseposition i søgefeltet. Angiv alder, køn, uddannelse, erfaring. Webstedet giver en liste over alle jobsøgningsannoncer med passende parametre. Ring til hver kandidat og tale telefonisk. Lav en aftale for dem, der har bestået korrespondanceinterviewet. Advar på forhånd, hvilke dokumenter en person skal have med sig
Trin 2
Ud over at søge uafhængigt af ansøgere til en ledig stilling uafhængigt, skal du tilbyde et tilbud om samarbejde på de samme steder. Interesserede jobsøgende vil sende deres CV til den e-mail-adresse, der er angivet i stillingen. For at straks udrydde det upassende kontingent skal du angive valgparametrene. For eksempel besiddelse af specielle computerprogrammer, tilgængelighed af vores egen database med lastbiler, kendskab til et fremmed sprog. Angiv lønniveauet. Informer om arbejdsplanen.
Trin 3
Ved interviewet skal du bede kandidaten om at fortælle dig, hvilket ansvar han udførte i sit tidligere job. Var han på udkig efter luftfartsselskaber eller blot koordinerede ruter. Spørg, hvor mange år han var i denne stilling. Hvorfor forlod det forrige firma. Hvilken løn han forventer.
Trin 4
Hvis organisationen har en psykolog, så bed dem om at teste ansøgeren. De træk, der skal være til stede hos en person, der ansøger om en fragtforsendelses stilling, er:
- Balance og ikke-konflikt, evnen til at finde et kompromis (du bliver nødt til at arbejde med forskellige kategorier af mennesker, du skal vælge en tilgang til alle);
- evnen til at analysere en stor mængde information (der er mange ruter, og hver enkelt skal holdes for øje for at hjælpe føreren i tilfælde af en uforudsete situation).
Desuden skal kandidaten være selvsikker og være i stand til at etablere kontakter med fremmede, hvis der kræves oprettelse af en database til godstransport.
Trin 5
Når du har fundet en passende ansøger, skal du tildele ham en prøveperiode. Hvis du ser, at en person udfører et fremragende stykke arbejde, kan han blive reduceret. Hvis forventningerne ikke er opfyldt, har du ret til at opsige medarbejderen inden for tre arbejdsdage.
