En leder er en medarbejder på et lavere, mellem eller højere niveau, hvis opgaver inkluderer planlægning, organisering, ledelse og kontrol af virksomhedens aktiviteter eller en af dens divisioner.
Instruktioner
Trin 1
Ledere er opdelt i tre hierarkiske kategorier: ledere på lavere niveau, ledere på mellemniveau og ledere på øverste niveau. En anden parameter, hvormed ledere kan opdeles, er specialisering. F.eks. Skelnes der mellem salgschefer, logistikchefer, indkøbschefer, personalechefer, økonomiledere osv. Under alle omstændigheder er en manager en manager, en chef.
Trin 2
De fleste af lederne kan tilskrives ledere på lavere niveau; det er ud fra denne position, at ledere oftest begynder deres karriere. Denne kategori inkluderer chefer, der direkte overvåger medarbejdere. Disse inkluderer formænd, afdelingschefer i butikker, salgschefer, der er underordnede salgsrepræsentanter (agenter) osv. Uddannelsesniveauet for lederen på lavere niveau betyder ikke noget.
Trin 3
Det næste niveau er den midterste manager, der administrerer downstream-ledere. For at tage denne stilling tilrådes det at have et videregående eksamensbevis. Afhængigt af organisationens størrelse varierer antallet af niveauer af sådanne ledere. Mellemledere er filialdirektøren, lederen af salgsafdelingen osv.
Trin 4
Den mindste gruppe ledere er repræsenteret af seniorledere. Disse inkluderer generaldirektøren for virksomheden, direktøren for butikken, universitetets rektor, formanden for bestyrelsen. For at arbejde effektivt i denne stilling har du brug for seriøs erfaring og videregående uddannelse og ofte ikke engang en.
