Moskva nød til enhver tid stor popularitet blandt besøgende for at tjene penge. Dette er lige så relevant i dag. Moskva er Ruslands hovedstad, en enorm by med store muligheder. Derfor søger de at komme her for at få permanent ophold fra alle hjørner af vores store moderland såvel som fra det nærmeste udland.
Det allerførste og vigtige spørgsmål, der bekymrer alle besøgende, er, om der er behov for registrering for at arbejde i Moskva.
Generelle bestemmelser om registrering
I overensstemmelse med gældende lovgivning skal enhver borger, der bor uden for hovedadressen i registrering i mere end 90 dage, udstede en midlertidig registrering. Ellers vil du i henhold til kodeksen for administrative lovovertrædelser blive bødet med 2.500 rubler efter 90 dage. Det skal bemærkes, at udenlandske borgere med en mørk hud og smalle øjne ikke bør stole på de etablerede 90 dage og forsøge at registrere sig i hovedstaden så tidligt som muligt.
Midlertidig registrering udstedes i overensstemmelse med "loven om fri bevægelighed" og "registreringsregler". Listen over dokumenter, der kræves til præsentation for paskontoret for at udstede en midlertidig registrering, er som følger:
- identitetsdokument
- anvendelse af den etablerede formular
- det dokument, der er grundlaget for indtjekningen.
Grundlaget for at flytte ind er boligarealet og ejernes samtykke til dit ophold i dette rum.
Tilmelding til arbejde i hovedstaden
For borgere, der er ankommet til hovedstaden i henhold til en ansættelseskontrakt, falder registreringsperioden som regel sammen med kontraktens løbetid. Hvis ansættelseskontrakten forlænges, skal den midlertidige registrering også fornyes. Registrering på arbejdsstedet i Moskva udstedes i en periode, der ikke overstiger 12 måneder.
Der er tilfælde af afslag på at ansætte borgere uden registrering i Moskva. Faktisk er arbejdstilladelsen i hovedstaden og registrering i hovedstaden helt uafhængige af hinanden. Og sagerne om afslag på at ansætte er ikke lovlige, ikke desto mindre nægter arbejdsgivere at besøge borgere. Dette skyldes det faktum, at arbejdsgiveren ikke ønsker at have problemer forbundet med manglende registrering plus alt, arbejdsgiveren skal selv håndtere registreringen af sine medarbejdere.
Baseret på ovenstående er registrering formelt ikke nødvendig for arbejde, men det er faktisk nødvendigt. Og hvis vi overvejer registrering i Moskva uden henvisning til arbejde, afhænger behovet for registrering af formålet med at besøge hovedstaden. For de fleste borgere, der besøger Moskva i lang tid, giver registrering flere muligheder end at leve uden registrering. Derfor anbefales det at tage sig af midlertidig registrering på forhånd, forhandle med pårørende eller finde andre muligheder. Den, der er advaret, er bevæbnet.
