Den 28. marts 2016 annoncerede premierminister Dmitry Medvedev en forhøjelse af mindstelønnen, præsidenten har allerede underskrevet et dekret, der træder i kraft den 1. juli i år.
I år vil vi se den anden stigning i minimumsløn, som arbejdsgivere er forpligtet til at betale til deres ansatte. Størrelsen på mindstelønnen stiger til 7.500 rubler fra den 1. juli 2016, sagde premierminister Dmitry Medvedev. Værdien af mindstelønnen vil være 21% højere end det nuværende tal.
Sidste gang mindstelønnen blev forhøjet den 1. januar 2016 ifølge præsident Vladimir Putins dekret, og i dag er det 6.204 rubler.
På trods af stigningen i mindstelønnen for arbejdskraft forbliver indikatoren betydeligt under det eksistensminimum på 9.452 rubler. Det vil tage 3 år at udligne en så stor forskel og bringe mindstelønnen tættere på niveauet for eksistensminimumet, ifølge minister for arbejde og social beskyttelse af borgerne Maxim Topilin.
Den gennemsnitlige løn i regionerne i Rusland for 2016 er 36.200 rubler ifølge Rosstat-data. Dette er 12 procent højere end sidste år.
Og hvad med vores naboer? I Hviderusland blev minimumsløn i russiske rubler fastsat til 7740 ved præsident A. Lukashenko's dekret fra 1. januar 2016.
I Ukraine er mindstelønnen i 2016 3560 rubler. Kasakhstan har omgået Ukraine med hensyn til mindsteløn - 4.500 rubler.
I Europa findes der ikke noget som en mindsteløn, men staten har etableret en minimumsløn, der betales pr. Time. Så i Storbritannien vil en medarbejder fra 1. april 2016 kunne stole på svarende til 700 rubler i timen, og i USA starter timelønnen på 540 rubler / time (Arkansas).
