Hvordan Sygedage Bliver Betalt

Indholdsfortegnelse:

Hvordan Sygedage Bliver Betalt
Hvordan Sygedage Bliver Betalt

Video: Hvordan Sygedage Bliver Betalt

Video: Hvordan Sygedage Bliver Betalt
Video: Hvordan påvirker sygefravær din virksomhed? 2024, November
Anonim

I 2011 blev proceduren for betaling af sygefravær ændret. Ændringerne påvirkede reglerne for beregning af gennemsnitsindtjeningen samt det faktum, at de første tre dage for sygefravær betales på den forsikredes regning, dvs. arbejdsgiveren. Dette gælder ikke kun i nogle tilfælde, hvor betalinger for de første dage foretages på bekostning af FSS. Ændringerne påvirkede ikke servicelængden til beregning af certifikatet for uarbejdsdygtighed.

Hvordan sygedage bliver betalt
Hvordan sygedage bliver betalt

Instruktioner

Trin 1

Med en erfaring på 8 år betales 100% af den gennemsnitlige indtjening fra 5 til 8 år - 80%, op til 5 år - 60%. Servicelængden beregnes for alle poster i arbejdsbogen.

Trin 2

Den gennemsnitlige indtjening til betaling af ydelser beregnes ud fra det samlede indtjeningsbeløb i 24 måneder, som skal divideres med antallet af kalenderdage i faktureringsperioden - med 730. Det samlede beløb inkluderer kun de indtægter, hvorfra indkomstskat var tilbageholdt.

Trin 3

Penge til sygefravær kan betales i alle virksomheder, hvor en medarbejder arbejder under en ansættelseskontrakt.

Trin 4

Betalinger for et certifikat om uarbejdsdygtighed, der blev udstedt til graviditet og fødsel, beregnes i en virksomhed under hensyntagen til indtjeningen for alle, som kvinden arbejdede i faktureringsperioden. Det maksimale gennemsnit af den gennemsnitlige indtjening kan ikke overstige det beregnede beløb baseret på 46.500 rubler for et regningsår. Det mindste gennemsnitlige daglige beløb kan ikke være lavere end minimumslønnen, hvis en kvinde har arbejdet i 6 måneder eller mere.

Trin 5

Ændringerne påvirkede betalingen af sygeorlov udstedt til pleje af et barn under 15 år. Hvis der tildeles indlæggelse, betales hele beløbet afhængigt af medarbejderens tjenestetid. Med ambulant pleje foretages betalinger for de første 10 dage - afhængigt af tjenestens varighed fra den 11. plejedag - 50% af den gennemsnitlige indtjening, uanset tjenestens varighed. Dagene for afgang er også begrænsede. Én sygeorlov kan ikke betales i mere end 15 dage og om et år - ikke mere end 45 dage for alle plejetilfælde.

Trin 6

Hvis der ydes pleje til et handicappet barn, kan der betales 120 dage om året. Begrænsningerne for pleje af hiv-inficerede børn og børn, der er ramt af vaccination, er ikke blevet berørt.

Trin 7

Udbetaling af ydelser sker fra den første dag på bekostning af FSS, hvis sygefraværet udstedes til pleje af et familiemedlem. Ved karantæne i en børnehave for at tage sig af et barn under 7 år. Med proteser i specialiserede institutioner. Med opfølgende behandling i en sanatorium-resort institution.

Anbefalede: