Sådan Beregnes Din Månedlige Fordel For Børnepasning

Indholdsfortegnelse:

Sådan Beregnes Din Månedlige Fordel For Børnepasning
Sådan Beregnes Din Månedlige Fordel For Børnepasning

Video: Sådan Beregnes Din Månedlige Fordel For Børnepasning

Video: Sådan Beregnes Din Månedlige Fordel For Børnepasning
Video: Alt du skal vide inden du køber bolig (beregn dit rådighedsbeløb til huskøb) 2024, Kan
Anonim

Den månedlige børnepasningsydelse udbetales, indtil barnet når halvandet år. For at beregne det skal du skrive en erklæring på det arbejdssted, der er rettet til virksomhedens direktør. Ansøgningen underskrives og sendes til virksomhedens regnskabsafdeling til beregning af fordele. Periodeafgrænsningen er 40% af den gennemsnitlige indtjening i 24 måneder.

Sådan beregnes din månedlige fordel for børnepasning
Sådan beregnes din månedlige fordel for børnepasning

Instruktioner

Trin 1

Den månedlige godtgørelse kan opnås i alle virksomheder, hvor kvinden arbejder. Det maksimale beløb til beregning af ydelsen kan ikke overstige 465.000 rubler om året. For at beregne ydelsens minimumsbeløb tages mindstelønnen, selvom kvinden tjente mindre.

Trin 2

For at beregne godtgørelsen beregnes gennemsnitslønnen i 24 måneder. Det er nødvendigt at opdele hele det optjente beløb i den angivne periode med 730. De modtagne beløb ved sygeorlov og de beløb, der modtages på ydelser og sociale ydelser, føjes ikke til det optjente beløb. Summen af rejsetillæg og dagpenge tilføjes nu det samlede beløb i 24 måneder. Det vil sige, at fordelen kan beregnes på baggrund af det indtægtsbeløb, som forsikringspræmierne blev betalt for.

Trin 3

Det samlede beløb, der optjenes i 24 måneder, skal sammenlægges divideret med 730. Dette giver den gennemsnitlige indtjening for en arbejdsdag. Dette beløb ganges med 30, 4 er det gennemsnitlige antal dage i en måned. Multiplicer det resulterende beløb med 40%. Dette vil være størrelsen af den månedlige godtgørelse til pleje af et barn op til halvandet år.

Trin 4

For kvinder, der har arbejdet i mindre end 24 måneder, beregnes godtgørelsen på baggrund af den gennemsnitlige indtjening for de faktisk arbejdede timer. Hvis beløbet er lavere end gennemsnittet for mindstelønnen, foretages beregningen ud fra mindstelønnen. For at beregne fordelen for dem, der ikke har haft 24 måneders erfaring, er det nødvendigt at sammenlægge hele det optjente beløb, dividere det med antallet af arbejdede kalenderdage, gang med det gennemsnitlige antal dage i en måned - 30, 4 og gang med 40%. Beregningsbeløbet tages også det beløb, som forsikringspræmierne blev betalt med.

Anbefalede: