At lede efter et job, og endnu mere prestigefyldt, begynder med at skrive et kompetent CV. Det er for ham, at rekrutteringsledere først og fremmest lægger mærke til.
Instruktioner
Trin 1
Før du starter din jobsøgning, skal du skrive et CV. For at forstå, hvordan du gør dette korrekt, skal du besøge et af jobsøgningssiderne. For eksempel er der på https://www.rabota.ru/soiskateljam/career/obraztsy_sostavlenija_rezjume.html ikke kun en CV-skabelon, men også færdiggjorte prøver til flere typer erhverv.
Trin 2
Husk at du skal have tilstrækkelig erfaring til at få et prestigefyldt job. Sørg for at nævne i dit CV alle de virksomheder, hvor du arbejdede, hvilke stillinger du har haft der, hvilke ansvarsområder du har udført. Angiv også navnet på den uddannelsesinstitution, du er uddannet fra, og anfør alle seminarer, kurser og genopfriskningskurser, som du har gennemført eksamensbeviser for.
Trin 3
Indsend dit CV på siderne www.hh.ru, www.rabota.ru, www.job.ru og andre populære i din region. Vent ikke på, at arbejdsgivere finder dig. Vælg passende ledige stillinger fra listen, og send dit CV selv.
Trin 4
Kontakt et rekrutteringsbureau. Prestigefyldte virksomheder med en høj rating på arbejdsmarkedet ofte søger medarbejdere ved hjælp af fagfolk. Hvis du indgår en kontrakt med et agentur, vil dit CV være det første til at lande på HR-chefens skrivebord i den organisation, du er interesseret i, og der vil være flere chancer for at finde et højt betalende, anstændigt job. Derudover kan du straks udrydde uinteressante tilbud, da agenturets medarbejdere skal give deres kunder omfattende information om både arbejdsgivere og jobsøgende.
Trin 5
Fortæl dine venner og bekendte, at du leder efter et nyt job. Måske har gudfaderen bare brug for en sådan medarbejder, eller han kender en værdig virksomhed, hvor fagfolk er nødvendige.
Trin 6
Forbered dig omhyggeligt på dit første interview. Opret en portefølje af arbejde og præstationer. Lager op på referencer fra folk, der betyder noget i din virksomhed. Ryd dit udseende, køb en dragt. Husk, førstehåndsindtryk er ekstremt vigtige. Og upolerede sko kan blokere adgangen til et prestigefyldt sted.
Trin 7
Vær åben og selvsikker under samtalen. Prøv at vise arbejdsgiveren, at det er han, der har brug for dig, at du er en meget professionel, værdifuld medarbejder. Besvar spørgsmål direkte, se den anden person i øjet. Sådan taler nogen, du kan stole på.
Trin 8
Efter interviewet skal du spørge, hvornår resultaterne vil blive kendt. Hvis du efter en bestemt periode ikke har modtaget et opkald, skal du kontakte HR-chefen selv. Hvis du blev nægtet, så spørg hvorfor. Dette hjælper med at undgå fejl på de næste møder med arbejdsgivere.
