For at finde en medarbejder placerer arbejdsgiveren en annonce om den ledige stilling, han har - en ledig stilling. Hvis ansøgeren er interesseret i en sådan stilling og er tilfreds med arbejdsforholdene, skal ansøgeren svare på den foreslåede ledige stilling. Hans ansættelse afhænger stort set af, hvor korrekt han gør det.
Nødvendig
Resumé
Instruktioner
Trin 1
Inden du leder efter et job og endnu mere besvarer de tilbud, du er interesseret i, skal du udskrive dit CV. Den skal indeholde de vigtigste oplysninger, der karakteriserer dig som en fremragende specialist: uddannelse, erhvervserfaring, faglige og personlige kvaliteter og færdigheder. Og selvfølgelig navn, efternavn, patronym, fødselsår, kontakt telefonnummer og e-mail-adresse.
Trin 2
Læs omhyggeligt arbejdsgiverens krav, der er angivet i stillingen. Sammenlign dem derefter med de færdigheder, der er beskrevet på dit CV. Omdesign det på en sådan måde, at oplevelsen og viden om interesse for arbejdsgiveren kommer først.
Trin 3
Skriv et følgebrev. Det skal være kort, men informativt. Fortæl os mere om dine styrker i erhvervet, angiv de færdigheder, der ikke var inkluderet i CV'et, forklar hvorfor du vil arbejde i denne organisation, og hvad du kan gøre i det arbejde, som andre ansøgere til denne stilling ikke kan. Et og samme erhverv kan involvere mange specialiseringer, så brevet kan også beskrive dem, hvor du allerede har erfaring.
Trin 4
Send dit CV og følgebrev til arbejdsgiveren til den angivne adresse. For at øge chancerne for at få dit CV læst, skal du sende det gennem alle mulige kommunikationskanaler. Det tilrådes at dirigere din fremtidige chef og ikke til personaleafdelingen. Du kan finde ud af om dem på det officielle websted for det firma, hvor du vil arbejde.
Trin 5
Tag det personligt til den korrekte adresse. De vil måske interviewe dig med det samme. Og hvem ved, måske vil dette føre til opnåelse af det ønskede mål, fordi personlig kontakt er meget vigtig for at finde et job.
Trin 6
Forbered dig på det til et vellykket interview. Find ud af så mange oplysninger som muligt om arbejdsgiveren, øv din tale om dine evner og eksisterende erfaring. Overvej eksempler på dit vellykkede arbejde. Dette hjælper dig med at være mindre nervøs, når du mødes og aflaste din tale fra usikre intonationer.
