En kollektiv overenskomst henviser til interne retsakter, der styrer arbejdskraft og sociale relationer. Dokumentet er aftalt i en periode på et til tre år (artikel 41 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks). Efter den angivne periode er forlængelsen mulig, men alle emner er underlagt revision og aftale.
Nødvendig
- - møde
- - protokol.
Instruktioner
Trin 1
For at forny kollektiv aftalen skal du indkalde til en generalforsamling med ledelsen af virksomheden og medlemmer af fagforeningsorganisationen. Hvis du ikke har en fagforening, skal du invitere repræsentanter for ledelsen af strukturelle divisioner og et valgt udvalg blandt arbejdstagerne til mødet.
Trin 2
Registrer hele forløbet af mødet i referatet. Gennemgå alle klausuler i aftalen i rækkefølge og afhold en generel afstemning. Hvis flertallet godkendte den pågældende vare, er den underlagt optagelse i den nye kollektive overenskomst. Forlængelse af den gamle aftale er kun mulig, hvis alle de indførte punkter stadig er relevante, og flertallet af medlemmerne af generalforsamlingen stemte for dem. Hvis selv et af punkterne er ændret, skal dokumentet genudstedes.
Trin 3
Hvis nogle af medlemmerne af fagforeningen, ledelsen, repræsentanter for arbejdere eller ledere af strukturelle divisioner under mødet introducerede nye forslag, er de underlagt overvejelse, afstemning og med generel godkendelse inkluderet i kollektivaftalen.
Trin 4
Ikke en eneste klausul i kontrakten bør være i strid med arbejdsmarkeds- og civil lovgivning, krænke rettighederne for teammedlemmer, der er fastsat i Labour eller Civil Code, og ikke modsige andre typer lovgivningsmæssige handlinger, der anvendes i Den Russiske Føderation. Alle klausuler, der er i strid med loven, betragtes som ugyldige, og deres implementering er valgfri.
Trin 5
Under den kollektive overenskomst, få underskrifter fra alle personer, der godkendte dokumentet og stemte for vedtagelsen af denne eller den anden klausul.
Trin 6
Kollektivaftalen er underlagt registrering i tidsskriftet for virksomhedens juridiske handlinger under følgende serienummer med indførelsen af datoen for vedtagelse eller ændring af dokumentet.
Trin 7
Alle medarbejdere skal være mundtligt fortrolige med det accepterede, godkendte eller ændrede dokument.
