I henhold til den føderale lovgivning ydes der et engangsbeløb ved fødslen af et barn. Du skal dog skynde dig, for ansøgningen om ydelser er begrænset til seks måneder fra barnets fødsel.
Instruktioner
Trin 1
For at betale barselsydelser til en baby skal du skrive en ansøgning rettet til lederen af den organisation, hvor moderen arbejdede, inden hun gik i barselsorlov. Hvis moderen af en eller anden grund ikke var involveret i arbejdskraft, kan babyens far søge med en lignende erklæring direkte på sit arbejdssted. Det er værd at bemærke, at for at modtage en godtgørelse skal en af forældrene tage et certifikat om, at denne betaling ikke blev udbetalt til ham. Et sådant certifikat leveres af regnskabsafdelingen på arbejdsstedet. Det er vigtigt at vide, at ikke-arbejdende forældre har ret til at ansøge om et engangsbeløb til de sociale beskyttelsesmyndigheder på en af forældrenes bopæl.
Trin 2
For at udfylde ansøgningen skal du tage et papirark i A4-format, hvor du i øverste højre hjørne skal angive navnet på adressaten (position for organisationens leder, hans fulde navn, arbejdsgiverorganisationens navn). Du skal også angive oplysninger om ansøgeren (din stilling, fulde navn, pasdata, registreringsadresse og den aktuelle adresse på bopælsstedet). Ansøgningen skal ledsages af et certifikat fra registreringsdatabasen, et fødselsattest og en ægtefælles attest fra arbejdsstedet, der angiver, at der ikke er udbetalt barselsydelse.
Trin 3
Ansøgningen kan indgives i en fri form. Det vigtigste er at specificere nøjagtigt, hvilken form for godtgørelse ansøgeren gerne vil modtage. Dernæst skal du angive betalingsmetoden for selve ydelsen (via postordre eller til en personlig bankkonto). Desuden indeholder den sidste metode til overførsel af fordele tilgængeligheden af deres betalingsoplysninger samt bankoplysninger, som skal angives i applikationen. Nederst i applikationen skal du anbringe dato og personlig signatur med obligatorisk afkodning.
